条件和劳动工具。本案中的车辆就是公司为王某提供的一种劳动工具。 劳动工具在由劳动者使用过程中所发生的纠纷显然是劳动纠纷。如果劳动者使用劳动工具不当， 严格限定在法律规定的范围内。劳动部工资支付暂行规定第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济 ...
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辞职，并同时向广州市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司返还非法扣的工资和经济补偿金。公司见我申请劳动仲裁,也向广州市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求我承担事故 便裁决驳回了公司的仲裁请求. 现公司不服向法院起诉，我以这个案子属于民事纠纷，应由被告户籍地或经常居住地的法院管辖，向法院提出管辖异议书，但 ...
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辞职，并同时向广州市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司返还非法扣的工资和经济补偿金。公司见我申请劳动仲裁,也向广州市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求我承担事故 便裁决驳回了公司的仲裁请求. 现公司不服向法院起诉，我以这个案子属于民事纠纷，应由被告户籍地或经常居住地的法院管辖，向法院提出管辖异议书，但 ...
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信，因此裁决我了和公司没有劳动合同关系，否认了我和公司的事实劳动关系。车辆是两三人所有，纠纷一出来，公司就不认账了，就弄出来了这些违背事实的证据。（但我没有证据证明他是纠纷出来后公司才与车主合弄的）。我主张两倍工资差额和经济补尝。我的这些起诉胜诉有多大？另：仲裁委已裁决2012年2月到4月我是公司的 ...
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