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: 1、本人入职2月余,因公司未为本人签订劳动合同,未购买社保,本人以送达《被迫解除劳动关系通知书》方式单方面终结劳动关系。 2、本人向劳动局提起劳动仲裁 本人对扣除绩效工资不服,仲裁委会否支持我的诉求? 以下为本人的辩,不知道是否有效 1、公司与我约定工资且未约定工资构成在先 2、规章制度确认书上 ...
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