劳动者本来是与集团公司的子公司签订劳动合同，集团公司将劳动合同改成了法律上独立的下属公司的劳动合同。下属公司法人与劳动者都不知情，这份劳动合同能成立吗？这样的合同算不算伪造合同...
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我在上海某公司工作至今10个月不到，薪资性质是每月底薪+绩效，每年统一发一次提成，如果我在发提成前辞职，公司视为自动放弃提成，请问这成立吗？公司是否违法？如果违法，我该怎么办？...
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公司实行三班，但是下班以后不让离厂，非让等到规定的离厂时间才能出厂，这样合法吗？早班上8点下14点，14点20才让出厂，中班上14点下22点，22点10分 ，私家车之类的不坐班车的就得按照那个点出厂，违反的算早退，把那段时间解释为洗澡和等班车的时间，不洗澡不坐班车的也要等那个点才能出厂，这种解释成立吗...
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我在本公司做了十五年，现在公司以生意差栽员，公司只赔偿新公司成立三年即三个月的工资，这样合法吗？情况是这样的：公司有三个股东，前十二年公司叫一个名称，注册地址是一个地方， 又换三个股东其中个乙，现在这个乙的公司以生意不好栽员，只赔偿这三年，前十二年不算，这样合法吗？可以告公司吗？赢的机率有多大？谢谢！...
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月1日之后至怀化市鹤城服装厂被吊销营业执照时止的社会保险由怀化市鹤城服装厂改制后成立的企业（第三人）依法补缴。 4、请求裁定被申请人依法以股权的形式归还 之一。 怀化市鹤城服装厂是由原怀化市服装二厂单位职工唐素群等7人发起成立，属股份合作制企业。在完成厂房租赁协议、流动资金（10万元）筹集、公司章程、 ...
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份变更后的工资协议是在我哺乳期2015年9月份签的，请问公司这样做合法吗？这份协议能成立吗？由于感觉只是变更工资的组成部分而已，所以开始我也不为意。 的基本工资合法吗？在哺乳期间我与公司签订的新的工资变更协议能成立吗？如果不成立，现在我产假的工资发放是否也应该按照第一胎的产假工资标准1800元发放？...
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了，公司就又成立了一个B新公司，不过A原公司的法人和B新公司法人不是一个人，现在要求员工工龄都清零，去新公司重新签署合同，但是这样就对员工没有 新公司，那顶多只能在A老公司维持最低工资标准，请问这种情况我可以请求解除劳动合同吗？如果解除合同是否可以得到赔偿金？现在A老公司账面没钱是不是他们会以这种方式 ...
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说：“没有签合同是奋安公司的疏忽”。 这种情况，所谓的我同事签的那份合同是成立的吗？通过报纸或者记者，可以作为证明公司并没签劳动合同的证据吗？还有22 着良心说，是我自已旷工，他们没辞退我，表示旷工还要扣400多。 具体的，像这样要是申请两倍的工资补偿是怎么计算的？ 是三个月工资加起来乘2 还是要扣除 ...
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2008年以前签了两份固定期限合同，08年后签了一份2013年底到期，现在公司要小微，成立了新公司，要求我们跟新公司签劳动合同，可我不想跟新公司签，想继续留在老公司 合同到期后我坚持跟原来的公司签不跟新公司签合理吗，不签的话有补偿吗要是新公司跟老公司是一家的或者不是一家的这样的话对我签不签合同有影响吗...
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公安机关对这类由法院移交侦查的案件有侦查期限吗？2，厂方“遗失”或“被偷”的说法成立吗？3，如果不成立，公安机关又会如何侦查取证，取证的关键在于老板 了转移财产的事实证据，而这类证据公安机关是很难取证的，如果这样这个案件最终不久不了了之了吗？谢谢各位律师的解答！现在问题的关键是公安机关怎么取证的问题， ...
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