续约合同，公司变更了工资构成，如之前是基本工资5000，但续约后变成了基本工资4500，绩效300，全勤200的方式来组合。请问这样工资构成方式合理吗？如当月请年假或事假也当缺勤，扣全勤钱也扣事假钱，这样合理吗？...
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让同事代打了下班的卡，多报了2小时的加班，这样的情况有5次，人事发现后，以“多次让别人待打卡，骗取公司金钱”为由提出辞退，公司是否有权这样定性，骗取公司金钱是否要达到一定数目才能构成辞退我是同意的，现在就是觉得公司的定性有问题，让别人待打卡是违反了公司的规章制度， ...
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公司基本工资不到1890元，但整体工资构成是基本工资加绩效！这样到手里有2000多元！想问北京现在的最低标准工资是1890，公司这样符合劳动法吗？...
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质量，并且有同学对学习质量不满意的微信聊天截图为依据，那么这样是否可以构成甲方的合同违约行为，是否可以构成合同失效，我还需要进行什么样的取证能够有效的解决这个问题 合同上没有甲方违约处理办法，这样一般怎么处理怎么算 我还有个疑问是不是在法律上无法评定教学质量，那么如果老师确实讲的 ...
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只有未支付三个月以上工资的才构成拒不支付劳动报酬罪吗？被拖欠两个月工资金额是一万多元这样的构成拒不支付劳动报酬罪吗？...
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我欠公司七千货款 公司欠我五千工资 这样的话构不构成职务犯罪...
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业绩达标后才有1300，没有达到指定目标业绩按实际完成的百分比发放）+补贴100+全勤100构成，则在达标后总工资才是2600（全勤暂不计），有一个月请假了 左右，但4天的事假就被扣款将近495，问老板告诉我请假扣款方式是这样的：2600/应出勤天数*请假的4天。1300是业绩达标后才有的收入，跟出勤 ...
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请问公司每个月都拖欠员工5，6天工资这样构不构成拖欠，要怎么办，谢谢...
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我的工资构成情况是这样：1250正工资，50交通费，500左右中夜班费，另外就是公司怕我们钱少不想干又另外找的营业厅值班，大慨一个月600左右，请问我们的工资达到重庆最低工资1500的标准没得...
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原本每月工资是3700左右 由基本工资1100+绩效工资构成，每月固定由公司发放.在怀孕期间（事先已告知领导）突然部门改制，部门所有人的工资降为1100，另外 拿1100 剩余的原本属于我的工资则滚入部门的工资池进行二次分配）. 这样每个月扣掉社保之类的只有600左右. 现在怀孕也不会安排什么事给我. ...
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