，有事就起来做事，这个15小时算不算上班时间，厂里一直不算上班也不算加班，只给值班补贴，补贴原来15元，后来25，后来40，现在60.这种情况已经有10几年了。这个情况是不是应该让公司支付加班费或者补休给我们。有个前提是我们每周上满40小时的情况下这样值班的。我们员工现在想请律师帮忙，请问有胜算吗？...
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其他任何书面手续。 这件事我很伤心，自己在这个公司也付出了不少，平时加班从来没有算过加班费，有事请假的话却都是扣了工资的，由于是小公司，管理不规范，我也 我的劳动合同显然不符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条。我这种情况是不是被公司违法解除劳动合同？ 二、拖欠工资。我工作期间开过一张收入证明（有法人 ...
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老实出问题，出问题我们就有责任，要去协调协商，最后我们结账就麻烦得很，正常情况完工客户交完钱要一个月后才能把工人工资结完，公司现在天天催我换上这些钱 自愿给我。我想问下我这种行为算不算挪用公款或挪用资金，我没有用于个人，而是用于工地工人工资 ，谢谢各位律师大哥大姐们，我这种情况业主可以告我欺骗或欺诈吗 ...
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请问，员工已经辞职了，但是还没有给他结算工资，这种情况他还算不算里面的员工...
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一直在医院接受治疗 ，在2月出院后也在家修养，在自我身体感觉可以的情况下于7月1日回到公司上班，在今天人事让我签订了一份合同书 大致 工龄 赔偿5000多 乘以2 共计10800 我有异议觉得至少补偿我 应该2*11250 不知道我这样算不算 对不对 请律师提供专业解答 帮助我 维护我的权益刚跟公司谈 ...
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公司未提前30日通知的裁员，可能已经在劳动局备案。这种情况是不是可以算做公司违法呢？除去代通知金，是否可以申请双倍赔偿？...
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1.支持用人单位补缴劳动者05年之前社会保险；2.支持用人单位与劳动者解除劳动合同；3.支持用人单位给劳动者做离职前的职业健康检查； 请问用人单位的这种做法算不算违法解除劳动合同 像这种情况劳动者现在能不能按照违法解除劳动合同、再向劳动仲裁申请仲裁，按照违法解除劳动合同 ...
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你好，请问一下我这种情况能不能要回工资。我是一名应届毕业生，去了一家公司实习，但没有签劳动合同，干到12月(满一个月)，刚好放年假，放到一月5 ，所以就没去公司，后来我回到了工作的地方，打电话给经理问工资怎么没发，然后经理说我这种算自动离职，等他们商量后再通知我，但我等了一星期都没有反应。我该怎么办？...
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噪音范围内，转天回家检查，诊断突发性耳聋，必须赶紧接受治疗，然后去公司请假，问我算不算工伤，我要申请工伤，经理只是说你先去治疗，治病要紧，算你工伤休假 ，现在耳聋了，而且还有耳鸣，睡觉都睡不好，很烦人，不知道该怎么办很纠结，迷茫了，我的这种情况能不能以人身伤害起诉公司？希望各位律师能够指点一下我该怎么 ...
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民政局约好12月13日去办理结婚手续，但公司于12月8日向我部门经理调查我的情况，12月9日就以我还未领结婚证、谁生证为基本理由，单方面提出解聘劳动关系， 多少？他们为缩减部门人员，先将我这种情况裁掉．．．．我们公司也有和我一样的情况，就因为人家是老总的亲戚，所以待遇就不一样．．这样很不解，私营企业里 ...
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