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给乙方的起始工资为8000元/月)中扣除,甲方每月扣除人民币1738.3元视为乙方支付的房款。 六:乙方在甲方工作满十年后,该房屋的所有权归乙方所有,由 45日内为乙方办理产权过户登记手续,若逾期未办理过户手续,应另行支付房屋价款总额的20%作为违约金给乙方。 十一:未尽事宜,双方另行协商,双方协商不 ...
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协议的话就要“支付金额为合同期间甲方(公司)支付乙方(也就是我了)工资收入的30%之10倍的违约金”,违约金是否过高?另外这条协议里面完全没有提到公司要给我的经济 按照您的回答,我现在有点疑问。 1.如果是7月1日的话,那两倍工资应该如何计算呢?是8、9月按实习工资,10月按试用工资,11月按正式工资 ...
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目前前公司司仲裁我及其它5名同事共6人违反竞业协议,要求我们支付竞业违约金、保密金、公证费。平均每人6万余万元。 我们6人的合同年限基本均为 的。 3、保密金作为工资的组成部分是否合法? 4、是否违反了竞业协议,如果违反如何将损失降到最低? 5,如果违反,那么需要赔偿的基准是基本工资(扣除保密金、房补 ...
//www.110.com/ask/question-1991142.html-了解详情
户口进京手续,并要求我签订了落户服务协议,约定了服务期和不满服务期离职的违约金。现在我已经取得北京户口。由于个人原因,现在已经向公司提出离职申请。公司表示 手续,包括出具离职正经和档案及社保关系转移等。请问公司强令我支付违约金的要求是否合法?我该如何应对?谢谢! 另外,公司明确表示,“如果不交钱,你这 ...
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上写的要我爱人赔偿。我个人觉得很窝囊~~~我看到劳动合同法第22条赔偿违约金不能超过培训费本身~~~~~这种承诺书到底有没有效,受法律保护么? 另外,我 就遭到多次责骂而辞职,这叫什么事啊! 遇到这种情况我们该怎么办,如何保护自己,我只是一个普通打工者,我爱人刚从学校毕业不久不谙世事~~~恳请律师们 ...
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,不想签了,要要回三方协议,单位称以已经给公司带来麻烦要3000违约金,否则不退回三方协议。汇款之后,收到协议,三方协议上单位没有填写一字一句, 咨询劳动仲裁部门,说没有签订劳动合同,不归他们负责 想咨询: 是否该支付3000违约金?如果否,如何追回3000元?当地什么部门负责此类问题? 谢谢各位律师...
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现在面临人员流动无限制的问题,竞业禁止协议取证难。我想在劳动合同中约定提前解除劳动合同需要支付违约金,这样做合法么?约定违约金可以约定前12个月的工资总和么?或者如何约定违约金额度?谢谢有的律师说行,有的说不行,怎么办啊!...
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合同的,应当向甲方赔偿培训费,标准为:有培训协议的,按协议执行。没有培训协议的,应以乙方培训期间支付的所有培训费在标准,按八年的服务期计算。”我没有签订所谓的培训协议。我现在想辞职,请问,这样需要交纳违约金吗? 应该如何解约?写辞职申请还是接触合同申请书?怎么操作最 ...
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各位律师: 您们好!在我的劳动合同中规定服务期为5年,如果提前解约要支付每年1万元的培训违约金。可是我到公司一个月了,公司只是给我们进行了8天的岗前培训,没有 现在我有几个问题想向您咨询下:1.在见习期内辞职是否要支付元公司5万的赔偿金。2.如果要赔偿公司的损失,该如何赔偿?毕竟公司没有给我培训过。...
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留字据。但是,月嫂一去不返,三个月后电话向我讨要工资,不承认已取走的现金,并且起诉到法院。月嫂违约的情况下,我是否可以将尾款作为违约金?另外,已支付的现金月嫂不承认,如何自证?月嫂是私下请的,没通过中介。我了解到月嫂提前离开是去另外一家当月嫂,因为那 ...
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