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沈阳市某酒店保安员工,自2009年2月21日-2009年5月27节制。被某酒店聘用,承担酒店的保安和停车场摆车等工作。在来到就店以前,报纸招聘广告上登有 决定不上班。当日在领导的劝说下在2小时内回去上班了。但第二天希望酒店给予说法,但酒店还迟迟没有答复。第三日下午我们终于得到了批准,但酒店方以违反了“ ...
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我老公开除并拒不支付他的工资和押金一万五千多元,并要求他当天离开酒店。我们找到当地社区调解但是老板表示就是不给,反正我们不是本地人可以拖死我们。 办理交接直接离开,酒店还有将近两万的收入在我老公这里。现在老板查账后打电话追讨这笔款项,如果我们不支付的话违法了么?这是属于刑事责任还是民事财产纠纷?我们不 ...
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您好,我是一名酒店前台,我想问您关于酒店工资纠纷的事情,我是面试时说工资实习1400,实习结束1600,半年后工资1800,都有提成,提成一个月能领四五百左右,”当时没签合同, ,我的押金有近一千吧,剩下的我也不要啦,我想问您,我这犯法吗?我是真的不想呆啦,没见过这么骗人的酒店?希望您看到能帮帮我。...
//www.110.com/ask/question-7231293.html-了解详情
您好,我是一名酒店前台,我想问您关于酒店工资纠纷的事情,我是面试时说工资实习1400,实习结束1600,半年后工资1800,都有提成,提成一个月能领四五百左右,”当时没签合同, ,我的押金有近一千吧,剩下的我也不要啦,我想问您,我这犯法吗?我是真的不想呆啦,没见过这么骗人的酒店?希望您看到能帮帮我。...
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酒店老板对员工的安置办法是:愿意继续干的派到外地他的其他酒店;不愿意去的,什么也不补偿就解散。很多员工都不愿意去外地,后经员工的艰苦维权谈判,酒店老板答应赔偿,但他只赔偿他收购后的这5年的赔偿金,也就是该员工前面在酒店A的那10年工龄酒店B老板不认,不赔偿,请问合法吗?我们该怎么办?...
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三人因阻止其行为发生了肢体冲突,并致闹事者轻伤二级,经公安调解仲裁达成和解赔偿伤者5万元,酒店把保安的行为归属为个人行为,而保安认为尽职尽责为维护酒店利益应有酒店负责赔偿因此产生了纠纷请问这钱到底该有谁来承担?...
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聘用合同,合同期三年,至2017年12月31日止。工作到2014年五月二十日,酒店法人决定不再让我经营,我即离职。但中间一些事说明如下:一、聘用合同未盖酒店管理公司公章,由法人和我即雇用者和被雇用者双方签字;二、现酒店已注销,时间估计在2014年十一月左右。三、按合同约定我的工资每月5000元, ...
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江律师:您好!我咨询的是关于我爸爸的劳动纠纷䅁,我爸爸曾在一家酒店工作一年半,今年五月份被辞退,我到劳动局投诉,劳动局调解过,但是我不服,我要申请仲裁,但是仲裁不准我立案,原因是我没有文字证据证明我爸爸在酒店上班,只有一件有酒店名字的工衣的相片,请问我该怎么办?...
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陈律师你好!我是贵州遵义赤水市,我和以前上班的酒店因为劳动纠纷打官司,劳动仲裁和法院裁决都是我赢了,并且要酒店赔偿我9000,但是酒店不服又上诉到遵义中级人民法院,但是现在都过了5个月了,法院还没裁决,上个月遵义法院李法官来电话说她负责我这个官司, ...
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年,该酒店才开始为我办理社会保险,但是薪酬待遇始终是临时工的标准。至2012年,该酒店只为我投社保五年,而我即将到退休年龄,我多次向该酒店人事部申请补全本人社保款项,但对方不予办理。请问,通过申请劳动仲裁需要准备那些手续资料以及证据,具体相关证据的种类如缴纳社保记录、工资条、上岗登记等该 ...
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