无固定期限合同，没有法律依据。2、清退临时用工是依据中国人民银行、江苏省人民银行、徐州市人民银行的文件规定。3、2007年12月25日前单位已经解除与伊胜 人存续事实劳动关系，沛县农村信用合作联社解除与伊胜南的事实劳动关系的行为符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六 ...
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的这不能定性为传销，只能定性为赌博，钱是输了的追回来也是赌资，归国家所有，问题是：我目前的情况，就是没有还款能力，还不上80万，能不能跟银行协商最 目前名下无车无房，这些债务家人不知情，属于信用贷款，信用卡债务，借款的时候，家人不知情，如果借款人死亡，是否就不用还款，银行也不会向家人催收呢？我这个钱， ...
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我是交通银行济南银行信用卡中心的员工 我平时是做信用卡办理业务 其中有几个客户是挂靠的个人公司办的卡 卡审批下来后 银行调查后发现不是里面的员工 给客户封卡了 但是客户不存在个人信用逾期等问题 有的有逾期的还要求我去催款 由此 卡中心给我封了个人工号 要求我 ...
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；从1996年12月到现在，我们上访了16年也解决不了我们的工作问题，我们与清水河县信用联社的劳动合同纠纷经呼和浩特市中级人民法院（2001）呼法民 委员会、清水河县人民法院执行局分别给内蒙古农业银行、内蒙古银监局送达了司法建议函也不起作用；现在又成立了内蒙古农村信用联合总社来领导和管理清水河县信用社 ...
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是我在个人简历上的一家单位的工作时间与实际不符，按《民法通则》的诚实信用原则和〈〈合同法〉〉无效的合同规定。我不服仲裁裁决，提起了一审程序，要求 倍工资差额已经认定，提出5000元的调解方案，二审上诉人已经把钱转账到我的银行账户。二审法院的民事调解书，当事人都签收了。调解书的主要内容如下： 1、上诉人 ...
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有关法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、施工概况 1.1工程名称： 1.2工程地点： 1.3 ，待经甲方验收合格后十日内付清。如未按时付款甲方需按银行同等贷款利息给予支付。 四、其它问题： 施工期间甲方承诺为乙方每位焊工配一名小工，小工工资由 ...
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公司欠薪准备走仲裁，证据有银行流水，社保缴纳明细，企业代扣个人所得税的凭证（要求公司举证），还有一个是公司总经理发邮件写明不给我结算工资的借口，（ 地址是总经理公示在公司官网上的，公司官网也是在全国企业信用信息公示系统里面查询的到的。现在问题是总经理发给我的邮件要如何作为辅助的证据？电子邮件在提交仲裁 ...
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： 地址： 乙方（受聘方）： 身份证号： 住址： 联系电话： 甲乙双方本着诚实信用、平等协商的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及 用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保公司财产、物资的合理使用和安全管理。 （十五）监控公司重大投资 ...
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是就告不了他了。 我还有一张在公司里工作的时候办理的信用卡证明，还有银行的入帐单，公司有时候工资是以网银方式转帐给我的，但是我还不 呢？那我应该怎么办？ 还有一个重要的问题，就是，如果是因为公司拖欠工资而间接导致我未及时偿还信用卡，信用卡所产生的滞纳金或是信用不良纪录，我可不可以向所在公司提出索赔， ...
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