我我怀孕3个月流产有产假20天，休完产假后因颈椎病原因头晕不能上班已给单位请病假交病假条但单位领导不同意要给我记旷工并想开除我请帮我一下可不可以寻求一下法律保护...
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的工作场景中，有在汽车上作测试，当中会有刹车。我在2019年查出来有颈椎病，颈椎间盘已经压迫神经了。但是现在公司劳动合同到期后，不再续签。我想咨询一下，这个颈椎病目前不在职业病法定目录里面，但是假如我去职业病诊断医疗机构，去申请职业病诊断。是否会拒绝受理。如果拒绝受理，是否就不能做为疑似 ...
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本人工伤期间查出患有颈椎病和甲状腺疾病，后要求公司调岗，调后的岗位也因颈椎病没办法干活，一年的时间正常上班，没有干活，一个月工资拿到手平均在300左右，后来又找公司要求调岗，但是公司要求我必须干活，不干活就回家，现在不知道怎么处理这件事。...
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咨询关于工作中相关问题 1.工作时间超时 工作时间为十二小时制 每月平均大概工作二十天至二十二天 时常有拉晚情况出现 请问这每月每天算超时工作吗？2.病假事宜 我有颈椎病 需要提前申请休班治疗 单位只批了十天病假 请问颈椎病应该能申请多长时间病假 我的工龄13年 应该病假多长时间？这工作时间超出 ...
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咨询关于工作中相关问题 1.工作时间超时 工作时间为十二小时制 每月平均大概工作二十天至二十二天 时常有拉晚情况出现 请问这每月每天算超时工作吗？2.病假事宜 我有颈椎病 需要提前申请休班治疗 单位只批了十天病假 请问颈椎病应该能申请多长时间病假 单位不予理睬 请问我应该去那个相关部门寻求帮助？...
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另还有件事情， 我曾经连续加班一个多星期，每天都到晚上10点多。之后没多久，颈椎病的一系列症状出现，最严重的是头晕，胸闷。颈椎以前也有问题，只不过没这么严重， 会酸涨。因为这个颈椎问题，一直跑医院。几度觉得自己要抑郁。十一前2天颈椎病犯了。可是我手里的事情还没做完。就跟上司商量可否在家做。上司同意了， ...
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今年我与公司解除了劳动合同，申请了颈椎病治疗补助金，在我协商解除劳动合同的申请中及当面向公司领导提出内退时，我均说明了我患颈椎病，但现在公司以没有认定工伤为由拒绝支付治疗补助金，公司这样做成立吗？...
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不够只能这样。一直到3月17号因为颈椎扭伤频繁并且症状加重，又去医院检查结果颈椎生理性曲度变直（颈椎病）。后应公司医生要求又去鼓楼医院找专家确诊为颈椎病加颈部肌肉劳损，不能长时间低头。因此我向公司申请换岗，但公司先是让我治疗。现在我三年合同到期公司通知我不再续签合同，并且说考虑到我的 ...
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我是从事驾驶工作的,因颈椎病公司让我休了有薪病假和年假,然后以颈椎病是常见病,没有完全丧失劳动力为由,不批病假,说只能为我调整工作,请问这样合法吗?...
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