我是做人事的，在公司负责和员工签定合同，公司公章不在我这，另有他人保管，岗位是定在“人事主管”岗，但没有相关认命，只有我部门经理知道。时间 的一份民事案件，内容是说一个原告是执行总经理，主管行政人事，自己以用职权不签合同要求被告单位支付双倍工资。最终的判决是不支付。 劳动局看了后觉得这是法院的判决 ...
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企业营业执照刚通过预审，还没验资，没有下来，所以没有公章来签订正规的劳动合同。企业经办人说等春节上岗后再签订。 2、2017年3月份我跟企业联系上班 无印章）注册到该单位，但是没有营业执照所以资质也没办下来，而且新证书因保管不当遗失，之后本人自费进行了继续教育。 4、继续教育之后跟单位要求补办证书， ...
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企业营业执照刚通过预审，还没验资，没有下来，所以没有公章来签订正规的劳动合同。企业经办人说等春节上岗后再签订。 2、2017年3月份我跟企业联系上班 无印章）注册到该单位，但是没有营业执照所以资质也没办下来，而且新证书因保管不当遗失，之后本人自费进行了继续教育。 4、继续教育之后跟单位要求补办证书， ...
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给工地老板干完活老板就跑路了，后来老板借用资质的公司负责发放了我们合同以内的工资，但是合同以外的零工工资不负责，老板与开发商之间的总承包合同以及我们与老板之间的合同还有欠条原件都保管着，后来建委建议走法律程序，后来我们去法院申诉，法院给老板当地派出所下发了协查涵 ...
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劳动纠纷，我想请问一下我们公司无故把我们辞退了，要赔偿我们什么，公司属于国企，但是没有跟我们签合同，是中介公司跟我们签的合同，而且当时签合同的时候不让我们写日期，工资等等。只签了一张合同，被中介公司保管了。...
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职责，公司的各项人事、后勤事务都在做，包括后来入职的人员合同也是我在主导签订，由公司盖章（公章不归我保管）。但因为我入职的时候公司没有跟我签订，一直拖到 期盼您的答复，谢谢！ 4、另说明一点，我现在不是做人事工作了，本月清查没签合同的人员，里面包含有我，我也主动补签了，但总经理反而退回来了，（他的意思 ...
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不同的公司，我这里就说甲和乙公司，我一进这个公司后，先在甲公司里做仓库保管，12月份因乙公司的商务要走我就在年前把仓库的事转交给了甲公司的另一位 在一起做的这个，但我的确都不知道这个事情，因为之前我是以公司的名义去雕过一个合同章，我知道雕正规的章是要这个人的身份证复印件的，我说这个可以去公安查他的备案 ...
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3000加奖金,但是公司一直以深圳市最底工资标准购买社保,且劳动合同没有发给本人保管.如果我以不足额购买社保为由提出解除劳动合同,能获得那些经济补偿金,需要提供那些举证?...
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日入职，公司于2011年10月和我签定的劳动合同，合同期限3年，合同一试两份原件都在单位保管未发放员工手中，每周一至周六工作6天，员工考勤为 我休息日上班的记录，单位律师对证明认可单说没有直接证据证明不算的 3.未签合同时期的双倍工资(2011年5-8月) 4.2个月保险的损失(单位和个人扣除部分) ...
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4日入职，公司于2011年8月和我签定的劳动合同，合同期限3年，合同一试两份原件都在单位保管未发放员工手中，每周一至周六工作6天，员工考勤为 卡记录没显示我休息日上班的记录，单位律师说没有直接证据证明不算的 3.未签合同时期的双倍工资(2011年5-8月) 4.2个月保险的损失(单位和个人扣除部分) ...
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