各位律师好，我想咨询的具体情况如下： 我之前签了一份事业单位聘用合同，有这样一条内容： （三）双方约定的其他违约责任条款： 因乙方（ 是否合法？ 因为根据《劳动合同法》中：第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反 ...
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他用或其它赢利及投资活动。且本人在2015年3月初去公司协商，上缴此16000元费用，结算工资，公司负责人以有事为由并未给我结算，至今也未通知我上缴此款和 本人拖欠及未签订劳动合同工资，因考虑到手中保管的水电费及房租涉及到的资金（具体本人不清楚该如何判定），于2015年6月5日撤销仲裁。 一、请问我该 ...
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统一发放日发放2月份、3月份和4月份10天工资23333元，代扣个人社保费用246元，实际发放23087元” 劳动监察大队给我的回复是该条款无法证明公司未 ，工资跳上有写明税前工资、个人所得税和社保费用，并将扣除个人所得税和社保费用后的实际发放金额写明，具体内容为“以上实际发放工资13333元暂未支付 ...
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周六的一天工作为全员加班一天），其中周六按加班发放加班工资。国家法定假日具体按照公司相关规定执行 （4）劳动报酬：甲方对乙方实行岗位工资和绩效奖金相 附件一：国外工作期间特别补充条款： 1）年薪范围：比如1-3W。 2）相关费用承担：乙方体检、国内路费国外予以报销，往返机票甲方承担。 3）乙方权利和 ...
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。我手中没有合同对这些根本 不知道。 四个月试用期保险补缴我个人承担大部分费用，之前单位社保是3500的基数，这个公司是1500或者1900，中间差价公司拒绝承担 ，这个合理么？我在公司身兼多职。 我是觉得这些都有疑点，但是不知道具体该怎么处理，他们都是口头和我说话，或者电话，没有文字或者书面证据， ...
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。我手中没有合同对这些根本 不知道。 四个月试用期保险补缴我个人承担大部分费用，之前单位社保是3500的基数，这个公司是1500或者1900，中间差价公司拒绝承担 ，这个合理么？我在公司身兼多职。 我是觉得这些都有疑点，但是不知道具体该怎么处理，他们都是口头和我说话，或者电话，没有文字或者书面证据， ...
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离职。我手中没有合同对这些根本不知道。 四个月试用期保险补缴我个人承担大部分费用，之前单位社保是3500的基数，这个公司是1500或者1900，中间差价公司拒绝承担 ，这个合理么？我在公司身兼多职。 我是觉得这些都有疑点，但是不知道具体该怎么处理，他们都是口头和我说话，或者电话，没有文字或者书面证据， ...
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仲裁请求事项（应简明、扼要并写明具体要求）： 一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、第八十七条，请求被申请人向申请人 元； 合计：1655+1324+3494+2749=9222元。 四、最后、被申请人承担劳动仲裁费用。 以上请求总金额为 58925 元。 事实与理由（应简明、扼要，请明确 ...
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六十万，我爸爸因为工程快要开工，不想惹麻烦，也不想委屈了亲戚，便承担了所有的丧葬费用以及他们三个子女来时机票和回时火车票以及在新疆近十天的所有开销。（期间他们一直不 我爸只有打钱的三万有单子，其他都没有，但能找到这边殡仪馆等各个地方的证人）。我很想知道他们打赢官司的可能有多大，我们具体需要赔偿多少钱？...
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以下内容： 1、甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，甲方应与乙方订立协议，约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，具体标准如下。 违约金=全额培训费约定服务期 ×（约定服务期限－已服务期限） 2、若乙方存在违反本合同约定的情形或 ...
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