，除了罚没有奖，我们长期从事户外工作，在高温低温下有职工在班上昏倒还要医院的鉴定才能算工伤；因是不定时查岗，在查岗期间在厕所也算离岗 会处以停工罚款。 管理所规章制度 为了维护正常的工作秩序，创造良好的工作环境，加强内部管理，提高工作效率，完成目标考核，推动各项工作进程，根据我队情况制定以下制度： 一 ...
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在一家公立医院上班担任科室行政管理工作4年未给签劳动合同，为上任何保险，常年加班未给一分钱的加班费，被无理由辞退，为给任何补偿金，请问劳动仲裁能给予支持吗？谢谢...
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后又安排子自己的好友王某到甘肃老家召集了50个工人到承包的矿点工作，为方便管理，李某任命王某为队长并签订了施工合同书，并约定施工场所发生的一切劳资纠纷及 资金周转困难时期面临停产，同时，电工吴某在河边打水被树枝刮伤眼睛，紧急送往医院的时汽车撞上山体商某当场死亡，后吴某治疗费3万元由王某垫付。后来实在没 ...
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后又安排子自己的好友王某到甘肃老家召集了50个工人到承包的矿点工作，为方便管理，李某任命王某为队长并签订了施工合同书，并约定施工场所发生的一切劳资纠纷及 资金周转困难时期面临停产，同时，电工吴某在河边打水被树枝刮伤眼睛，紧急送往医院的时汽车撞上山体商某当场死亡，后吴某治疗费3万元由王某垫付。后来实在没 ...
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月13日班组、部门、主管领导准了假，但公司管人事的不准若离岗按旷工对待（当时医院检查胆囊与肝已粘连必须立即手术）旷工15日将开除，无奈之下与13日辞了职去做 辞职事件，她应当负什么责任？格尔木电信公司人事管理员相当于董事长，因此近几年就有近30多名新老技术、经营、管理人员辞职，在全省造成相当大的影响。...
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09年11月在一医院从事统计工作，11年1月续签合同签了3年，12年2月22号单位以我不接受档案装订工作为由提出解聘，单位说档案装订是属于劳动 待遇这块，另外在从事统计工作之外，我还有另加的仓管、农保结算、系统维护、医保管理的工作。10年5月因工作过多无法负荷，向院长提出减轻工作，脱去仓管这块工作，9 ...
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质量部巡检员XXX,女，工龄9.5年，签订劳动合同2013年到期，工作时不服从管理，在私下鼓动工人辞职或要求涨工资，在员工中煽动不满情绪（无人作证人），质量 通知，通知要求她2.21日前返岗。她与2.20日到公司请病假1天，无医院开的病假证明，2.21日早晨又打电话请病假。部门经理让其写2.1日-2. ...
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，我想假条可能丢了，就找领导续假条，领导说人力还有问题，放在那没有签字，我去医院开了一张假条，因为只能一个月一个月开，我就开了一个月的。我的工资从7 我的主管领导12月16号打电话给我，说不会辞退我，只是上面一个领导认为我不合适作管理了，回去做业务行不行？我说也行，那就1月4日直接上班。我去上班后， ...
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给了我一个招聘表，我填了表给了一张相片，然后他们叫我去虹桥医院做健康检查，我花了280元。过了2天他们给我电话说我身体合格 上海 正在加载更多城市 发布日期：2011-11-19 工作经验：不限 最低学历：初中 管理经验：否 工作性质：全职 招聘人数：20人 职位月薪：8001-10000元/月 职位 ...
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给了我一个招聘表，我填了表给了一张相片，然后他们叫我去虹桥医院做健康检查，我花了280元。过了2天他们给我电话说我身体合格 上海 正在加载更多城市 发布日期：2011-11-19 工作经验：不限 最低学历：初中 管理经验：否 工作性质：全职 招聘人数：20人 职位月薪：8001-10000元/月 职位 ...
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