做满一年，合同是一年期，到这个月底到期，现在公司一次性裁员超过50%， 我想知道这个情况按照劳动法 ，公司合理的赔偿应该是怎样的，该怎样赔偿我。 我们和公司签订的劳动合同上工资只有1315，但每个月的实际工资是5000.而且合同2份都是老板在保管，根本就没给 ...
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现在公司以效益不好为名，想叫我现在离职，也没有提前通知，我现在在公司刚做满一年，合同是一年期，到这个月底到期，现在公司一次性裁员超过50%， 我想知道这个情况按照劳动法 ，公司合理的赔偿应该是怎样的，该怎样赔偿我。我们和公司签订的劳动合同上工资只有1315，但每个月的实际工资是5000....
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我在一家外资企业以劳务派遣的方式工作了1年多。签了3年的合同。现在用人单位发送退工单给劳务派遣公司，我该怎么做？还用继续履行合同去原单位工作？那么想知道下。原单位该赔偿我多少？有人说 合同未履行的那2年合同按1年三个月的赔偿 有这种法律依据吗 如果不是。我应该赔偿多少。谢谢...
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这样的：我缴纳了快有6年的社会保险了，现在面临非自愿性失业，应该是符合领取失业金资格的。但在去办理离职手续的时候，厂里要求我们签矿工被辞协议才给 也深知这种协议是不平等条约的，我想知道，对于这种情况我们该通过什么途径来解决？是否可以通过劳动仲裁要求厂家赔偿相应的经济赔偿金？我很急需帮助，请大家帮帮我， ...
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了，投诉信是你写的我们早知道了，给你2个月经济补偿金和7月份工资及8月份合同到期前赔偿的7天工资，马上离开公司”；我在当日下午去领负责人答应的经济 2.公司是不是可以说，其他被终止合同的职工，不管是否是本人意愿还是非本人意愿，我想给经济补偿金就给，属于公司自主行为，您呢不给？ 3.公司在合同到期时出具 ...
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?我要求离职提前一个月申请但是不批准，说我一定要干满两年才可以。我的专业与财务无关，无会计证，公司老板事前知道。而且我提出离职申请老板说面试时就告知我必须干满2年才可以离职，但是之前并没有跟我说过，我是别人介绍过来的，介绍人也没有告知过。 我应该全额赔偿吗？可是这笔钱是公司应付给商场的啊，只不过是 ...
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我老是上班头晕,先开始我想是因为我上班时间太长累的.没有去看医生,有一天公司又调来一名店长,说让他当正店长,让我当副店长,我把我知道的工作告诉和交接 我把这件事情解决了,必须要赔偿人签字,我就和A店长打电话她又不承认了.让我自己负责.那个经理还威胁我说我还没有批你离职.我应该怎么办 1公司没有给员工签 ...
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天才盘一次，但是我盘下来每次都有多有少的，也就算了，个别能从系统里对的，我查了下，根本就是营业员买出去了忘了统计，有时候别的分店来借了或者换了他们也只凭口头 ，或者已经出哭了都不知道。最近又盘了下少了好多物品。老板先前对我说，如果少了东西要我按进价赔偿。 我想咨询下，从法律的角度来说，我应该赔偿多少？...
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还给我，8.5日单位知道我怀孕，届时已过试用期半个月，依然没签合同，没上保险。8月11日公司告知不能胜任当前工作，我想请问试用期已经过了那么 合法，是否可以认为已经自动转正，要求补偿经济赔偿，应该要求多少？没有签定合同的经济补偿到底从哪个月开始算起，除了以上经济补偿，我还可以向公司要求其他的什么补偿吗 ...
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要我把旧笔记本电脑和数码相机给到（新用人单位），我想旧笔记本电脑和数码相机是（原用人单位）给我配置的，我不应该给（新用人单位），如果（新用人单位）把（原用人单位）未给我签劳动合同从08年元旦后第二个月开始的双倍工资赔偿给我，我才有理由旧笔记本电脑和数码相机给（新用人单位），各位大侠您们说我该怎么做才 ...
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