，想一出是一出，很多员工忍受不了提出辞职，管理人员说大家不是正式员工，不想做了直接滚，不给发工资，有些人想留下来挨到开业，管理又放话要 实际价值，但是每天叫我们出去给公司发传单应该也算价值吧，兼职发传单一天也不止30呢。 派出所和劳动局都不管，说他们还没有营业执照，不属于正规企业，请问这种情况要如何 ...
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是改动而是笔误？ 请问人事部门这样做有法律效力吗？还有这个劳动合同每次签的都不是一样的格式 也没有劳动部门印制的标识，请问企业有权自己印制劳动合同样本的权利 没有时间限制干到几点就几点而且也要打卡 公司给予的报酬就是这个津贴比正规的加班费少40% 我们并不是法律规定的那几类人员啊（高级管理人员、外勤 ...
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律师你好！公司裁员让我签了份协议，内容是这样的：“我与公司协商达成一致，工资结清，自愿放弃劳动赔偿”。如果不签拿不到工资，我签了。仲裁对我有约束吗？我觉得这是我应该拿到的工资，他的协议是不合理的，没有通过一个正规的程序来办理。...
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我之前在一家用人单位上班，但是该单位并未跟我签订劳动合同，后来由于感觉该单位太不正规，而提出辞职，我提前一个月提的辞职正常交接完后才离职，当初提工资的时候 不回去对账，那么这个工资就不给我结，请问遇到这种问题我该怎么办？而且我今年十月份刚刚结婚，他才给我3天的婚假时间，这个问题我是不是也可以提出诉讼？...
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我在一家私营企业上班，每周都是6天班！且无加班费！而且没在劳动合同中注明！此合同也不是正规合同！是为了被要求交社保从网上找的！并对合同内容像公司有利的方面删减了一些内容！而且长期拖欠工资！基本都是拖一个月！我想辞职了！请问律师！这种情况公司该如何补偿！...
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应得的一部分。或者您指一条路给我，让我能通过其他正规的方式也行，谢谢了，因为我确实挺无可奈何的。我是通过网络方式找到您的，请您明示，非常感谢！！！ 我的老师，让我有机会踏入了旅游行业。可是好景不长，我进入第一个旅游公司的第三个月，就遭遇公司改制，将以前的雇佣关系改为合作关系。由我们以前领工资改为每个月 ...
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，没有上保险，没有签合同，单位很不正规，工资单没有，只是发工资签字，入职登记表和离职申请表都没有，胸卡，工服也都没有，我是2010.4月上班的，单位8月才下来营业执照，以前是个体工商户，我目前只有公司合照，电话谈判录音和公司邮箱给客户发邮件的证据，另外还能有离职员工证言，还有2个 ...
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我刚辞职，和公司签订了5年合同，可是公司并未将劳动合同给予我们一份，现在公司同意我辞职，我按照正规程序辞职了，可是公司拒绝付给我上个月的工资以及以前我所缴纳的保险和我的档案，请问我能拿回那些东西吗？处理这个事的时间是不是需要很长？合同我又没有，怎么提供有效的证据呢？...
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维护他的客人源，不惜牺牲我的尊严，违背他的良心，说客人因为我当时未完成的工作不高兴，就开除辞退我，我现在想讨回公道和我应得的经济赔偿，我又没违反什么公司 有几个问题不知会不会阻碍我讨回我的公道。1，如果这个地方不是正规的注册公司，劳动法的那些条文对他有没有效力？比如赔偿我双倍工资。2，劳动仲裁是不是会 ...
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帮忙处理那些单才能发工资，但是事情过去两个月了他昨天才说，而且让我免费回去帮忙退货，不然工资不发，请问我能去劳动局告他吗?我现在应该怎么办呢？因为这个公司是不正规公司，我进去之后没有签合同，没有写辞工单的。...
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