当初经理说好实习期是按照900元/月计算，31号因为学业上的问题不能继续在酒店工作，现在提出离职让他们给计算工资居然说按照700元/月来计算，由于是学生，上班时间 ，还要扣掉3天实习期的工资，看我们是学生好欺负的，我想咨询下相关的法律，哪位律师可以帮我解答下么？我们应该怎么跟酒店协商才能拿到我们应得的 ...
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领张表回来填一下，她不去说是外贸部的事情，没法了外贸部人去了拿了回来一看说不是我们部门的东西我们不管，两个人吵了一架，外贸部的人就送到老板那里去了，她 不接，就这样她去老板那里说我怎么怎么不听从管理了（我是我后来听老板说的），当天交接完我就走了，现在呢，她就不给做工资表不让老板给我发工资，我也打电话问 ...
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外，还被通知去签合同，签合同时我一看是正式劳工合同，合同期限却是2007年11月1日—2007年12月31日，怎么只有两个月，人事解释说2008年1月份 想不通W公司为什么要解雇了我，因为当时很多同事得知这个事情时感到很惊讶，都不敢相信，现在一年时间过去了，我虽然有了新工作，但这一年当中还是有很多辛酸 ...
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，没有收入，我们怎么消费得起。就在我还在等待厂子揭了封条，稳定生产了再过去上班，9.3号，老板示意我同事把我踢出工作群，9.17让我搬出公司 写的赔偿金额。后面又听别人说我这当时可以要求签无限期合同，现在第三份合同是有限期，下月初仲裁开庭，不知道我是否可以要求厂里按2N+1赔偿？？？？ 还有就是每月要 ...
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就是不盖章没见下文了，招生结束后，8月25,26号，转来公司办公，说要重新签订合同，现在一个多月过去了问了好多遍还是没给我签，更好笑的是：第一次面试说9月转正就买 迟到请假才交。迟迟没给个具体时间。 所有的员工都不能准时发工资。也不给我们签合同，社保的事变来变去，这让我们这些员工还怎么活？我该怎么办？...
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，然后去基地工作，去了之后看住宿环境不是很好，家里就让离职了，负责人让我留下卡号和手机号说两个月后财务部会通知退钱，现在已经都两个月了，打电话问他们也不说正经的，我的钱怎么才能要回来啊。而且他们吧合同都留下了，我手里什么证据都没有。我应该怎么办啊。求解答...
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应聘了一份硬件维修工程师的工作，当时公司下发了一份工资结构的说明文件，还让我们看过后签上名字，说以后发工资按这个文件发。我在文件上签了名后公司 现在的问题是，这份服务协议究竟是否有效？如果有效，我想辞职的话应该怎么才能绕开这个协议？我现在手头上有工资结构说明文件的电子版，以及7月15号签订的劳动合同（ ...
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是银行发信息给你的 当时现金都是对的 月报你也看了 你怎么现在说不对了 然后让我最少三个月别辞职且不给工资 走了就报警 我说你报警吧 把工资给我 她 存钱 她也知道 而且营业额店长也会给她发微信报 如果不对或者现金差钱 可以当时报警抓我 现在因为我辞职 就这么陷害我 说去法庭告我 请问这算我的过失吗？...
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我竟然相信了！看下自己没啥损失也就没索要遣散费。 然后新公司的营业执照现在都没下来，合同自然耽搁了，1-2月份社保是扣了12月份工资让原公司帮忙缴 工资要等5月份融资以后才能正常。” 顿时感觉上当受骗了！ 没工资你干嘛一开始不说？ 不是给你打工的话，“下午过去签劳动合同”又是什么意思？（虽然到现在都没 ...
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办私事我工作时间出去都是在店里几乎没有客人的情况下和老板请假才出去的 现在他们不承认了 又说我拿吧台电话打私人电话 我真的想问一下我用吧台电话都是 啊 钱会不会要不出来 我应该怎么办 如果打官司我应该怎么找律师 还有会不会赢啊 需要什么费用啊？我是10月份去的 我有上班时的照片以及第一个月的工资表证明 ...
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