的劳动合同；后公司要求我继续带班 ，只有一些口头的协议，未签订劳动合同，请问在这样的情况下生产投入与实际生产成果 有出入，责任如何鉴定；亏损情况比较复杂 承认】，公司是否构成欺骗事实？ 如未签订生产合同，但有生产事实，那么我与公司是直接产生劳务关系还是合同承包关系？【没有任何承包押金】 现个人投入很大 ...
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的吧，我应该怎么办呢？ 明明是15日发工资，公司至今仍未发工资，人力资源总监已经辞职了，公司把没有按时发工资的责任推给她，公司也有责任吧。 请问这种事应该怎么办？请问劳动仲裁时我应该提供什么证据呢？...
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我是一个在外地做展销会卖服装的，顾了一位大姐卖货，供吃供住在外地卖货，一共卖了十几天的货，一天说头疼，然后去检查说是轻微脑出血，需要住院观察，请问这种情况我要负责任吗？要是负得负什么责任？谢谢，干我们这行业都没有签劳动合同，都是口头说给谁家卖货就给谁家卖货的，...
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离职后并没有办理任何手续，也没给任何补偿，现年到60了，生活无着落。请问我还能向农技站要补偿金吗! 谢谢参加工作时有工作证书，在晋级过程中有资历证明 没有接到任何书面通知，便误以为是本站负责人的个人做法，于是一心等待着农业局领导来主持公道。不料局领导总是借故推诿拖延，说什么“你们暂时不要急，等以后情况 ...
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里动不了了，我妈又要照顾他，还要让我妈还管村里卫生的事，尽心尽责做了这么久得到的是什么，村里干部的冷眼旁观，置之不理，两人年薪才三万块，若大的一个 我们也就不去说这些话了。现在想要请问律师的是像我妈这样，应该向什么部门申请工作认定，要得到的赔偿至少是要按发票上的医疗费进行赔偿，还有我们为这事跑的交通费 ...
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离职时,在人力资源部签的一份离职清算书(一式三联),他们让我在下面写了一句话,这话是 互不追究法律责任并签字和写日期,请问这句话的法律责任是不是包括在公司上班期间和离职交接不清楚的法律责任,也就是说以后出现什么法律问题,都不关我的事了?...
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离职时,在人力资源部签的一份离职清算书(一式三联),他们让我在下面写了一句话,这话是 互不追究法律责任并签字和写日期,请问这句话的法律责任是不是包括在公司上班期间和离职交接不清楚的法律责任,也就是说以后出现什么法律问题,都不关我的事了?...
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离职时,在人力资源部签的一份离职清算书(一式三联),他们让我在下面写了一句话,这话是 互不追究法律责任并签字和写日期,请问这句话的法律责任是不是包括在公司上班期间和离职交接不清楚的法律责任,也就是说以后出现什么法律问题,都不关我的事了?...
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离职时,在人力资源部签的一份离职清算书(一式三联),他们让我在下面写了一句话,这话是 互不追究法律责任并签字和写日期,请问这句话的法律责任是不是包括在公司上班期间和离职交接不清楚的法律责任,也就是说以后出现什么法律问题,都不关我的事了?...
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离职时,在人力资源部签的一份离职结算书(一式三联),他们让我在下面写了一句话,这话是 互不追究法律责任并签字和写日期,请问这句话的法律责任是不是包括在公司上班期间和离职交接不清楚的法律责任,也就是说以后出现什么法律问题,都不关我的事了?...
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