文，该合同是不是违背中国法律，属不属于无效合同从而认定我是事实劳动关系受劳动法保护。我翻译的合同如下 职员雇佣契约书 甲（雇主）韩国天安市 仲裁，劳动仲裁不受理~~理由是对方没有营业执照~~~虽然劳动法规有对无照经营的处理办法但处理起来比较麻烦~让我们到法院起诉~~而且告诉我们很难赢~~让我觉的劳动 ...
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街道的有关领导欺上瞒下，根本没有组建什么实体公司，所谓的“安达物业公司”也只是掩人耳目的私人性质的公司，与金城街道无任何隶属关系，事到如今，我们才无助的发现，什么是 工作都成了未知数，连赖以生存的基本保障都将失去。我们该找谁？帮帮我们！！！24人虽然不是大众，但也应该算是民生吧？ 四、回过头来说：移交 ...
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招聘进的（目前只有某离职同事以A公司名义发的面试短信保存，那时候公司无前台无任何公司标志，我四月份与公司签的四联单也是已A公司名义签的。也就在上个月公司突然做 截图。还有他至今不肯签合同的说辞截图。请问这些证据够证明我和公司的关系了吗？没有打卡记录，打卡器也是上周刚装的，也没员工牌之类的。是否还需要 ...
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)。 解雇信1：以下面三点为理由a.两次口头警告(并无任何警告证明公示)，b.我们已无信任关系，c.无法继续合作。 解雇信2：自动离职，竞业禁止协议 地域，在中国有效吗？或部分符合中国法规的条款有效？ 2.补偿金额：补偿金额有没有上限？一般金额多少？ 3.时效：如果赔偿金是一次性的付清，其时效是多久？...
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３０多万了，这是父母大半辈子的心血，到目前为止，还没有见到任何回报，而且还要东拼写凑来维持。如果 我们车子一但闲置下来，可以说根本就没有办法 ： １.我们可以通过哪些途径去维护我们的权益？ ２.我们应该怎么去维护我们的权益？ ３.作为我们的关系企业，电厂有没有责任和义务为我们去协调这件事情？ ４.我们 ...
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到岗位工作的，或遇特殊情况事后也未补办任何手续的，按旷工处理。”，该员工打电话续假了，虽然没同意，但仲裁委认为按照公司制度无需同意，认为该员工按照 不确切，有争议的地方，更何况一个公司制度？依据仲裁委的处理，我们似乎可以推论。一个公司如果没有制定相关制度，公司员工上不上班，请多少时间假期，无论是否获得 ...
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下您，像我这种情况怎样要回我的工资。我说下情况:我是私企出纳，和单位没有签订任何劳动合同，单位是房地产公司，来到这单位差两个月就满两年了。这次因转账 其实这个私企如果有人替我说话，我也不用承担这个责任，甚至还可以继续上班。经理就是有关系没受任何处罚。我现在想要回我的工资，能要回吗？我造成的损失也就3到 ...
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没有相关规定终止实习协议需要支付赔偿金，法律也没有规定，所以公司不支付任何赔偿金。 有关实习生的维权问题一直是法律的一个空白，实习生也和正式员工一样，付出了 为什么就享受不到正常劳动者的法律保护。类似的问题现实生活中有很多，我们这样的群体应该如何维权？这样问题是否可以请求新闻媒体的帮助？ 真心觉得遇到 ...
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电视大学全自费半脱产学习两年，到第三年，按照当时发放的工资，我们去学习的学费还没有挣回来，就以我结婚生孩子为由，停发工资等一切待遇，直到如今。 ，哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；《中华人民共和国妇女权益保护法》第２７条规定：任何单位不得以结婚，怀孕，产假，哺乳等形式，降低女职工的工资，辞退女职工， ...
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我公司有一个部门半承包半雇佣形式与另外两个人合作，当时并没有签定承包合同，也没有雇佣合同，只有一份员工入职履历表和员工守则的签定。近半年来，两 。辞退理由在他们签的员工守则上有明确规定不发任何工资。但他们不服处理。依然于10月份前来公司上班，并于上班当天打电话报警说我们乱扣工资，后来警方以我们处理并无 ...
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