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口头承诺工资待遇参照正式编制待遇,并且购买各项社会保险。但是单位一直未签订劳动合同,未购买保险,我想通过仲裁,到仲裁调解委员会咨询后得知:超过1年未签订劳动合同,视作 不能得到支持,只能申请赔偿上班1年赔偿1个月的工资,请问是这样的吗?我到底能不能申请双倍工资赔偿?可以的话可以根据哪条法律法规索赔。...
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劳动法按道理.我的行为是职务行为.造成的损失应该由单位承担.杭州的公交车都没买保险.只买了交强险.也就是说.公司为了省钱.公交车都是裸奔的.把风险转嫁到司 公司的制度不合法,违反了劳动合同法第18条的第7节用人单位的规章制度违反法律.法规的规定.损害劳动者权益的,那我现在准备不做了是否可以要回被扣的1 ...
//www.110.com/ask/question-1262532.html-了解详情
劳动法按道理.我的行为是职务行为.造成的损失应该由单位承担.杭州的公交车都没买保险.只买了交强险.也就是说.公司为了省钱.公交车都是裸奔的.把风险转嫁到司 公司的制度不合法,违反了劳动合同法第18条的第7节用人单位的规章制度违反法律.法规的规定.损害劳动者权益的,那我现在准备不做了是否可以要回被扣的1 ...
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本人为国企聘用制职工,有正规合同及相关保险,2011年剖腹产第一胎,2012年7月不慎再次怀孕,医生建议药流,但单位称只给第一胎产假,第二胎流产只能视作病假,并扣除相应各项工资及福利。请问,是否有相关法律法规或地方性规定,第二胎流产不能享受产假?...
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鉴定为四级伤残、为职业病。调解时正处在我母亲病危,父亲不了解利害关系,救人心切。在仲裁调解书上签了父亲的名字。调解书中:“1、终止事实劳动关系和工伤保险关系。2、一次性赔偿10万”。而实际情况是:我母亲的医疗费用远远超过10万,直到现在我母亲还不自主的会肢体发抖,血小板低,创口血液不易凝固等后遗症。 ...
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我2009年4月1日进新华保险北京分公司保费部做客户专员工用 签定一年期代理合同 2010年4月1日至2011年5月没有签定任何合同 同年6月 又补签了一份2010年至2011年4月的(注:是代理合同 而非 劳动合同) 这是否违法 有没有相关的法律法规 谢谢! 如果无效 申请仲裁 委托仲裁需要多少费用 ...
//www.110.com/ask/question-913251.html-了解详情
当时公司只让休息3个半月(有证据),还有就是公司从入职起就未按照我的实际收入作为基数缴纳保险,请问,这种情况下双方协商不一致,按照正常的法律法规我应该得到怎样的经济补偿?麻烦说的具体一些,谢谢...
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录音(但是手机录的,音质不好,不太清楚)。并且以用人单位未给自己买保险和未足额支付工资为由,请求法院判决厂方支付所欠的加班费和相应的补偿金。 请问: 应对呢? 3、请问如果厂方有义务提供相关的考勤记录吗?(有没有相关的具体法律法规) 4、如果厂方本次如果仍然提供伪造的考勤记录,我父亲应该如何应对呢。而 ...
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请问:按劳动法、合同法等法律法规,校方应付养老费或帮交老年养老保险等的责任吗?...
//www.110.com/ask/question-371838.html-了解详情
请问:按劳动法、合同法等法律法规,校方应付养老费或帮交老年养老保险等的责任吗?...
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