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3月8日 12月份工资已经发放 剩余2个月工资未结清 由于被调离岗位而拒绝 后 要求其他岗位无应答方式 使其失去了工作激情 2次递交辞职报告被驳回 分别是 我在厂工作过 我该怎么办? 还有他们不肯开工作证明 去厂里也拿不到入职证明 监控录像都不给 也没有人作证 我应该怎么办? 公司已经算我自动离...
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入职A公司并签订合同,(两份合同都扣在公司没有给回我,所有员工都是一样,多次要求返还一份合同都被公司拒绝)合同期:2010.8-2012.2,期间调到B公司 也是在A公司办的,结果上网查过后是以B公司名义办的社保。现在A公司一直以调整岗位来逼我自己辞职,本人也觉得这样的劳动关系太混乱了,我的权益完全得 ...
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我是公交公司的驾驶员,现在怀孕3个月了,天气太热了,身体不能承受驾驶这个工作,找领导谈过要求照顾暂时岗位,领导以没岗位拒绝了我,现在我能请病假吗?请到能耍产假的时候吗?我到单位一年多,领导说我 ...
//www.110.com/ask/question-1764212.html-了解详情
了大半年部门经理、7个月技术主管、3年物资管理主管、6年部门经理等核心管理岗位。现如今派遣合同已有8年之久,期间两年一签派遣合同已连续签了4次 ),据说公司马上要新的派遣公司,很明显是为了规避我在派遣公司的连续十年用工问题。请问律师企业的这种行为是否合法?此派遣是否有效?我可否要求我所在的国营企业为 ...
//www.110.com/ask/question-2033012.html-了解详情
现金,无工资条,有录音证明工资3700元,每周六还上班,且少发10天工资作为押金。指纹打卡,现公司想逼我辞职,岗位,本月发工资扣我400元工资,协商未果,给公司寄了《解除劳动合同通知书》,现已离开公司,准备劳动诉讼,要求5个月赔偿金,10天工资,被扣400元, ...
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公司效益不好,组织结构重新调整,给我了部门但没有岗位了,工资也降低了不少,天天去上班又没有事儿干,连个呆的地方都没有,就是为了应付人事部不定时 问题怎么解决?跟公司签了五年的合同,干了一年多突然要裁员,请问我能要求赔偿吗?变相裁员我该如何保护自身的权益?还有一点:社保缴费标准是怎么核算的?是按实际 ...
//www.110.com/ask/question-2600512.html-了解详情
我是上海工作的,2000年被公司派到重庆工作,外派补贴是每月2000元。08年10月,了个工作岗位后(仍在重庆),单位停发我的外派补贴到现在。我多次要求公司恢复我的外派补贴,公司以种种理由拖延、拒绝。我怎样才能维护我的合法权益。...
//www.110.com/ask/question-2045335.html-了解详情
,并叫我签收。因我刚休了四个月产假,一回来上班公司要求我换岗,本人并不是很愿意,但目前考虑孩子还小不能再公司,所以只好答应换岗。但给我通知书上只写了合同自动延续到哺乳期满,对于部门和岗位一事没写,我提出疑问,并把通知书退回综合部经理,但到目前他都没给我一个答复。我现在 ...
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当时说我不会去的 我还在我原来岗位上班 他说你不去就按矿工处理 我真气愤了 我今天没去上班 我今天有去别的公司面试 公司告诉我可以交五险一金 我是湖南的 我们打工的在一个地方做不好一个好了 可是辞职要等半个月我和银亿物业签了合同 我想问一下我可以要求马上解除劳动合同吗 麻烦你了...
//www.110.com/ask/question-1589887.html-了解详情
由于上次咨询过大家,工作地了,孕期不适合去,公司就协商辞职!~协议如下: 一、基于移动业务发展变动,乙方担任的衢州驻点岗位撤消,乙方因个人原因,不愿 协议,按照本协议约定,款向支付完毕后,双方无争议,乙方无权向甲方提出任何其他经济要求; 四、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份, ...
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