2011年8月份进入单位，试用期半年工资1500，2012年2月份签合同工资2000，去掉保险是1670，合同是和第三方签订的属于委派。5月30日接到公司裁员辞退通知，到6月30号以后就不用上班了。请问下我的工资按法律规定是怎么补偿的？ 虽然学法律的大哥大姐们都是学文科的，但是小弟也希望给我来 ...
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我2008年开始因病没有上班到2011年1月医疗期已满现办理了因病完全丧失劳动能力退职手续用人单位应给我经济补偿吗？...
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我老婆单位的一批货因为质量不合格被退回，经过几天的加班，货物处理好了，没有产生多大的经济损失，她是质量主管。公司因为这个原因要开除她，请问这个理由合法吗？那如果开除，有没有补偿，有的话，怎么补偿？...
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单位原来没有给我买社保，现在在劳动局的要求下补交。但是只能补交上养老保险。社保补交不上的那部分怎么补偿本人呀？...
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我在国企单位工作五年 第四年期间，怀孕，没给我发产假工资，问了其他同事，他们都发了，然后我问领导的时候，他们给我的回答是，人家有编制，我没有， 今年17年，领导们开会议，又说，产假都有工资，没编制的没有，上一批怀孕的没有产假工资，今年开始休产假的才有，请问，我们投诉他们呢？投诉他们，他们应该怎么补偿我...
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您好！我于近期从单位离职发现公司漏缴了2014年11月份的五险一金，但公司却从我14年11月工资中扣除了当月我个人应缴纳部分，我可以要求公司补尝我损失吗 时间太长，过了补缴五险一金的期限，没法补缴了， 让其退回我个人缴纳的部分，公司该缴纳部分怎么补偿 谢谢...
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，是否应该给我们签合同？我们能否享受养老保险待遇？现任领导拒绝给我们交保险，请问我们怎么维权？我的工资领到去年十月份了，由于十月份做手术，学校已经另外聘请临时老师顶替我， 那550的工资也不给发了，算是解聘我了吗？如果这样，我该得到怎样的补偿？我是03年2月参加的工作，现在可以要求签订无固定期合同吗？...
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劳动保险费一直是公司全部缴纳的，现在要求我们一次性退还公司，请问这样合理合法吗？单位现在非让我们签署欠款证明，否则不给我们档案。我想问一下在我无责的情况下辞退我，应该怎么补偿我？...
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