心里都没有，让人逗着玩呢，活该工作没干好）但是确实也从没经历过这样的企业和情况。后来他说如果你提出了离职又不走，那公司只能辞退你，我说我啥时候说 ，有些措辞不当，但绝对是事实，没有捏造，包括本人的心里想法和思想过程，其实我自认为还算是一个较理性的人的，在明知争吵无用的前提下我一般选择暂时的退让，后来被 ...
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但上诉人除了公司同事的证人证言，应该是没有其它有效的证据了，该提交的证据已经在一审法院提交了。 综上所述，我提出如下的几个问题： 1、这样的情况下，什么时候提交答辩状才对我最有利。是在收到上诉状15天内提交还是等到开庭审理的时候？如果是在15天内，因为我是在春节放假前2天才收到 ...
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我先上个厕所，回来再说。经过仔细思量，我有些明白了。之前在2018年5月我请假回家的时候，他在我回来之前重新找了两个收费员，我回到公司之后没有了位置。 支付宝收费回头补上现金的情况也没有过，因为我对这个人经过一段时间了解是有一定认识的，唯恐发生事情说不清楚。当然这也是我保护自己不受人冤枉的一个原则。 ...
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干到7月底离职，但是7月中旬的时候因为母亲生病，我就没有去单位，而是在家工作，老板却在没有任何通知的情况下中断了我的职务，称算我请假，期间没有任何 条如可以确定是故意误导的情况下，我是否可以按劳动法进行索赔？如果可以，包括哪些索赔又是如何计算的，请列举一下。 我知道我这个问题非常烦人，但是恳请各位帮下 ...
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还很愧疚，我说晚几天吧！我和老板说一声让他找人，第二天上班我告诉了老板我的情况，让他抓紧时间找人，他只说了一个字 ‘’好‘’接着我有工作了两个班，说句 马上掌握，也让老板少操些心。没想到在我下班两个小时后这个女孩就给我打电话说他不干了，我知道后很失望。。失望的是没有人来接替我，怕老板一个人太辛苦。我只 ...
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HR1这里 等下 有空了你过去取一下。然后帮我发货 同样的 我也把客户这个的情况和严谨说了一下。 因为我要去山东了 赶火车去 所以这个订单 需要您去跟进下。 等 ，5.8日已经可以安排发货了。5.10日当天还是没有安排任何快递的发送。（而且还在我和他说很急的情况下）当天我也把投影仪定好了 并确定好11 ...
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还有没有什么责任？ 徐先生因为严重的脑出血后遗症，目前已经无法自己行走，语言表达能力也丧失了，所以他在自己80岁的老父亲的陪同下找到我们栏目。徐老先生告诉 张慧：对他有没有什么补偿？ 徐州华夏电子有限公司 工作人员：他不能胜任工作，我们怎么给他补偿。 华夏电子公司的工作人员说，徐先生的情况肯定不能算作 ...
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，让他们介入公司出具离职证明，仲裁这边没有离职证明也很难裁定。 继续回到劳动监察大队。 说明情况，接待人告知无法介入，因为公司的老总完全可以不承认辞退我的事情，我说录音有的，他说这个仍然无法做为证据，当然他也给出了一个办法，具体在这里面我就不详细说明了，但是那样的情况下，我仍旧无法维护到我的合法权利 ...
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关系的必备条件，依此确认申请人国有职工身份，从而可知申请人的诉讼是合理合法的。因为法院没有确认案由，所以申请人将案由作为符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条 百零四条做出再审或驳回再审的裁定；而且新疆高级人民法院在没有确定本案案由的情况下，根据什么来审查本案。在新疆高级人民法申请再审时申请人（冶月 ...
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号文件，实施行业劳动人事制度改革，要求下属烟草企业在1—3年内对临时工进行清退。上述81名原告在此情况下陆续被通知离岗。2006年以来，原告开始通过信访、 证书；因业务精湛而被多次从一个岗位调动至另一个新建岗位；因为工作成绩突出而受到公司的表扬和嘉奖，87—88年度被公司评为先进工作者。 我弟弟从二十 ...
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