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咨询您个法律问题 在工伤诉讼中 我岳母在企业兼职出纳周日为企业办事出事了 企业方咬定是周日不承认工伤 该如何反驳应收集那些证据 该企业是天然气改装厂...
//www.110.com/ask/question-3060164.html-了解详情
1.在什么情况下可以提前休产假 2.公司拒付本人产假98天+晚育30天的工资,本人告到劳动检察大队后,劳动检察大队如何帮助本人讨回这四个多月的工资。国家是否有相关规定如果拒付产假工资该公司会受到什么处罚? 3.本人需要收集好那些相关证据,以备不时之需?...
//www.110.com/ask/question-2954927.html-了解详情
手续,并要求签订协议,或者发工资后办理手续。为防止公司反悔,我也已经收集了相关的证据。 但,现在疑问是。公司是于3天后批复的请假申请,若事情闹到 公司能否以此为由,判定我为“自动离职”,或者“严重违反公司规章制度”。 另,目前我的情况该如何处理,最为恰当,我也不想把事情闹大了? 刚注册的新号,分数不多 ...
//www.110.com/ask/question-2890028.html-了解详情
离职,正好还没转正么。合同只签订了一份,在公司手里。我现在还在上班。 我的意思: 1.试用期到了,通知我离职是否符合要求,如不符合应该如何争取赔偿,应该收集怎样的证据。 2.公司没缴纳试用期社保,怎样争取赔偿,应该向哪个部门举报,让他们罚公司款。...
//www.110.com/ask/question-2134663.html-了解详情
问题)。以此逼迫(当事人)辞工离职,请问这种情况作为(当事人)应该如何维权,需要搜集什么样的证据材料,以备以后使用。另外:在工伤发生后他们马上写了一个关于 员有时以忙为理由没有打印工资条发到个人手上,受伤后的工资条也是同样理由收集不齐全。这些对以后的医疗补助及再就业补助的赔偿会有影响吗?而且(当事人) ...
//www.110.com/ask/question-1997180.html-了解详情
身上都没什么问题)。以此逼迫小李辞工离职,请问这种情况作为小李应该如何维权,需要搜集什么样的证据材料,以备以后使用。另外:在工伤发生后他们马上写了一个关于工伤 员有时以忙为理由没有打印工资条发到个人手上,受伤后的工资条也是同样理由收集不齐全。这些对以后的医疗补助及再就业补助的赔偿会有影响吗?而且我们与 ...
//www.110.com/ask/question-1997024.html-了解详情
裁嘛又不想花钱,现在利用控制加班手段逼我们走,我们肯定气愤不愿意走了,请问我们该如何拿起法律的武器来维护自己的权益呢。还有如果我们找他们谈话被立即辞退的话,我们是先 一次裁太多反响太大,就几个人几个人的对付。我们该怎么办,如去找他们理论会被冠以顶撞上级的罪名,立即辞退么?平时要收集不公平待遇的证据么?...
//www.110.com/ask/question-1898702.html-了解详情
。 四,我试用期的第一个月,他们不肯给我买社会保险。 以上,我手头都没有证据,请教给位大哥大姐,我该如何做,或者收集一些什么,来取得劳动纠纷仲裁时的最大优势? 我在北京天灿科技有限公司,我随时在线关注各位大哥大姐的回信。谢谢各位啦!...
//www.110.com/ask/question-1865075.html-了解详情
: 1.产假期间我的产假工资公司应该按什么标准发放? 2.生孩子的费用公司应该如何承担? 3.哺乳假是指什么时间开始到什么时间结束,怎么申请? 3.如果要申请劳动仲裁,我应该收集哪些证据材料? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1755136.html-了解详情
在企业里工作认真负责,兢兢业业,这个也应该找企业要回这十年的加班工资的。我该如何通过法律手段要回我应得的,需要走哪些法律程序及收集哪些证据,以告慰我父亲的在天之灵。...
//www.110.com/ask/question-1005353.html-了解详情
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