年合同。但在这6年中，该单位一直未给我上社会保险，现在我已递交辞职信，但该单位以合同未到原因，让我赔偿至明年年底的违约金。请问，首先，该公司未给我交保险是否存在违法？其次，该合同注明员工辞职需赔剩余年限每月工资，而单位辞退员工则只赔付1个月工资，这样的合同是否违法？谢谢专家！...
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规定是80元一天出差补助，正常应该是2400元，但是我们分公司就给1500元，请问是否合理？）今年3月份正常开2月份的工资，但是我们公司以2月份过年（ 400多，请问是否合理？周末贵司规定双休，我这工作一个月31天没有一天休息，不管是国庆还是清明还是其他的法定假日，上班都没有加班费，是否违法国家劳动法 ...
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又不肯主动劝退和裁员，我和上级领导谈过补偿的问题但是他说公司不答应，这段时间公司想方设法逼员工离职，说要扣我们2个月加起来40％的薪资绩效， ，赔偿方案可以具体包括哪些项，申请仲裁成功率多高，公司还有很多相同情况的员工 如果联合起来申请对仲裁是否有帮助？谢谢请问这种情况公司是否属于违法具体违了哪些法...
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请问每月25日发上月工资是否合法？ 请问未提前一个月离职，离职前交接好工作，现在企业要扣除我月薪百分之二十的工资，请问是否违法？ 请问造成公司损失的行为、标准有哪些？ 请问只是让别人加大工作量这算是造成公司损失吗？...
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级以下的员工车辆必须停在公司外的马路边，不得停放公司内部的任何地方（这一规定，是否歧视员工）。马路边的停车位是公司让公司保安私自划的停车位。公司不愿为停放马路边的员工车辆负任何责任，只是答应装摄像头。请问，公司这种做法是否违法，员工如何维权？ 另，咨询交警，回复说，自己马路边划线停车，不 ...
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我在公司已经2年11个月了，请问 （1）公司辞退我后，应该给与我多少个月工资的补偿金？是2个月还是3个月？ （2）如果违法辞退，赔偿金又是多少个月的？是5个月还是6个月？ （3）如果公司违法辞退，赔偿金和补偿金是否能同时拿到？ 希望各位律师大大能帮我解决这3个问题~谢谢啦...
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用人单位故意延时与劳动者鉴合同是否违法？我于11年01月份进一家公司上班，开始说过一两星期同我们鉴合同，但过后没见有人来找我鉴合同，我 日期激交的 ，而前几个月没帮我交······因为这合同问题让我感到郁闷·····现我想请问覃律师，公司这样的 做法是否违背了劳动法的相关规定可以靠他们？如需投诉要提供 ...
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本人于今年1月17日正式上班，签了一份临时用工协议，其实就是试工期协议，于3月15日离职。请问这段期间，没有签订正式合同，公司算不算违法，我是否有赔偿？另外，这将近两个月的保险公司是否应该担负？...
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情况，我能最大限度要到经济补偿和赔偿吗？有几位长辈告诉我，像这种情况，签2年合同可以要求赔偿2年工资，不知是否有这样的法律条例？ 补充：在辞职报告上写的是个人不合适这份工作而申请辞职。 请问在公司违法在先的情况下，这份辞职报告不会对我的主张有不利影响吧？...
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辞职，公司没有理由口头通知我从明日就不用来上班，却要求我三日后来交接，请问这三日按劳动规定是否犯法？并能索要三日工资？ 2、公司跟我签了份保密协议，却不给 上班，劳动合同却是从6月1日签的，公司告知我试用期内不缴纳社会保险，是否违法？并是否能按5月1日开始缴纳？ 请各位律师解答，最后所有积分都送上了5 ...
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