本人老师，因为身体原因，请假两个多月（没有排课一学期），单位直接扣掉了半年的岗位绩效和业绩绩效。我就想问问，我记得劳动法规定10+工龄的职工病假不超过3个月应该发放岗位津贴的。而且我10月中旬请假12月底销假，单位请假政策出台于12月末，在我销假前几天。不知道如何保障自己的权益，谢谢回复。...
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本人老师，因为身体原因，请假两个多月（没有排课一学期），单位直接扣掉了半年的岗位绩效和业绩绩效。我就想问问，我记得劳动法规定10+工龄的职工病假不超过3个月应该发放岗位津贴的。而且我10月中旬请假12月底销假，单位请假政策出台于12月末，在我销假前几天。不知道如何保障自己的权益，谢谢回复。...
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九月份出差的，当时承诺我出去交通费报销，但是当时我没有录音。 还有九月的工资只给了我两千，但是公司财务给税务部门的支出凭条显示九月的工资为9000，请问这个怎么可以起诉他吗？并且公司冒用很多不是公司人员的身份信息发放工资，请问这是偷税漏税还是领导对公司账务的套现？谢谢...
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我于2016年12月请产假，2016年9月前每月工资6500元（包括基本工资2100+津贴1400+加班费2900），每月都是固定实发6500元。于10月，11月请了病假，工资按8成发。我产假工资该发多少一个月？谢谢回复...
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转正期间（2016年10月01日要转正），遇考核主管请假了人事说无人考核，后面推后30天才考核并合格通过。到发10月份工资时，还是依转正前的工资，工资未作调整，人事说不以转正时间算，要按实际考核通过的时间算，这合理吗？该怎么处理？如果因转正工资未调整辞职，可以马上离职么？谢谢回复。...
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签字，我没同意没签字口头说不同意调岗，但可以支持工作。后公司安排我做新岗位我邮件回复说可以支持，这是否视为我默认了调岗，那我是否有必要补发邮件说不同意调岗，不 作为法律依据说我同意调岗。我现在是否要追加邮件说不同意调岗，不会主导仅仅是协助这项工作呢。希望各位大律师的回答能对问题有针对性啊，谢谢！！！！...
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在公司工作三年，公司未缴纳养老保险和公积金，只交了近两个月的，但目前个人身体状况不佳准备辞职，想公司补缴之前的养老金，请问杨律师，我要怎么处理，谢谢回复！...
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您好，我在一家外企公司，按照公司的体制，每年年初制定当年的考核机制，分季度考核，并按时发放绩效工资。但今年一季度和二季度的考核方式明显不同，而且没有任何正式的通知。请问这是否合法？谢谢回复！...
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几台破设备，但是也没有登记在公司财产上，法人名下有两台车，还有贷款没还清，我想问的是法院强制执行的话，因为公司账上没钱，会执行法人或者合伙人个人名下的财产吗？ 谢谢回复没有劳动合同，没有社会保险，保险之前跟工人提过，因为说自己要承担一部分，到手的工资就少了，都是农村 ...
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厂长辞退我们，也给我们开了工资结算单，等3十几天没拿到钱，结算单有厂长的签名，但没有公司的名和印章，这个单可以作为欠条吗？这个钱可以直接找签名的人要吗？谢谢回复！...
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