认为既然已经解除劳动合同了，所以本人没有义务进行离职交接！ 2、主管已口头通知我离职，现在申请劳动仲裁，主管负认，说我自己旷工，但是我现在举证非常困难 要求公司支付我的加班费。请问当庭补充可以不？ 3、我和我们单位签的劳动合同其中劳动时间是不定时工作制，我现在怎么举证公司加班？公司确实几乎每天都有加班 ...
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合同2014年签订了一个3年的合同 现在和单位在打官司单位拿出了一个2012年的合同但是字是我签的 日期不是我写的 。但是我已经合同打了一场官司了 我是胜诉当初法院查明我在2012年没有签订劳动合同我在单位的时候 2012年没有和我签订劳动合同 在2013年和 ...
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可以申请仲裁且如何举证。 感谢！ 按要求说明基本情况：1、签订劳动合同，但合同劳动者没有，且劳动合同上有关工资、期限等情况都是空白的。2、工作时间2013.10 无法证明实际工资是4800元，而银行流水是能证明是4000。3、之前是单休后来因为有劳动者去告公司，所以公司变成了双休，但是没有带薪年休假。...
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使我丧失了工伤的法律保护。现在公司又威胁,要注销A公司上海分公司而终止原来劳动合同。请问我该怎么办? 因为分公司不是独立法人，分公司注销，不会导致原劳动合同终止 ，继续有效，那么是不是原来劳动合同就等同于和A公司签订了呢？现在客观上看，公司运营正常，我的工作岗位也存在。但是没有了A公司上海分公司后，就 ...
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有的 不知道有没有法律依据。 现在具体如何补偿还没有协商下来，但是公司已经通知我办理交接工作，并且发给我终止合同协议书，上面写有甲方意见，乙方意见 我在乙方意见写了我不同意的几点，但是现在单位已经不让我上班了，这样是否合法？我想明确的知道一下几点: 1.公司应该 ...
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两个月后，工资就涨到了1500，因为马上就要过年了，公司说年后和我签合同买保险。今年三月份老板主动和我说把学历证书身份证准备好给交保险，但是后来没有 ，请问这个可以作为证据吗？ 万分感谢！我不想在这种没有信誉的公司待下去了，并且不签合同感觉没有保障，但是怎么才能拿到赔偿呢 谢谢大家，我手上没有任何证据 ...
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愿意离职就给我补偿金我走人；二、我愿意上班，那就与B公司签3年劳务派遣合同，继续算工龄，但不发补偿金，直到3年后一起发补偿金。这些都是公司的人事专员 ，并没有纸质文件，也没有与领导对话，但是我有当时与人事专员的录音。 所以我继续签了2014年1月-2016年12月的与B公司的劳务派遣合同（同样我没拿到 ...
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规定晚半小时每天罚款20元，1小时50元，至今，公司共扣相关款项20个月左右，但是没有书面的协议。今年4月份之后，之前公司的负责人院长就再也没有出现过 流程不合规范，要求N+2的补偿并且因为我到现在今年已经工作了9个半月，按照合同规定，有20%的工资是放在年底发放，我要求公司将这20%的工资折成9个 ...
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15年8月3号开始上班，当时算是使用期但是没有签署试用期合同，然后八月底说是中秋前后回来签署合同转正，但是9月并没有给我转正，我后面提出以后才在10月签署合同 情况下，公司应当和解除劳动关系的员工，在解除劳动关系之日结清工资。他又以合同没到期为由。上班期间我交了社保，他说社保是公司和个人平摊，我的医保 ...
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签的， 只能在中国或者公司有分布的地方工作，因为我在的这个国家没有我们的分公司 ），但是一时找不到接替工作的人 ，所以只能和我再签2个月 ，到 签而做经济赔偿 ？2. 像我这种情况工作 ，会有不合法的风险存在吗？公司合同规定是 “第五条 工作地点 乙方的工作地点是：甲方在___上海____的公司及分支 ...
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