本人于3月21到珠海某公司入职，当天签订了劳动合同，但是单位要求两份合同都由他们保管。但当初面试说好过试用期之（三个月）后就买社保。之后又 大队举报还是去劳动仲裁委员会申请仲裁？并且现在想辞职，对仲裁后的经济补偿金有没有影响？有证据证明我与单位存在劳动关系但是没有劳动合同在手，仲裁胜算的几率有多大？...
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在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方 秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘、数据等； 8．因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业 ...
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在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方 秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘、数据等； 8．因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业 ...
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有限公司工作，任大连中山区桃源味味美食品店店长至今。期间被申请人一直未与申请人签订劳动合同，但申请人一直在被申请人的管理下从事劳动并获取劳动报酬，双方已形成了事实上 申请人安排过补休或串休，也未按照有关规定支付申请人加班费（延时加班及休息日加班均有打卡记录及2016年8月至今的考勤记录，均由公司保管）...
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6.乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录，乙方在职时应将这些记录的所有权转让给甲方，甲方应当在乙方返还这些记录时，给予乙方一定数额的经济补偿。 7.乙方在双方解除合同的两年内，未经甲方同意，不得在产品类型相同，或者竞争关系的其他企业内任职，或个人进行生产，经营 ...
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然后就叫我主动写辞职信，我觉得理亏没有争辩就写了，现已离职，公司只发了工资没有补偿金，在公司工作3年1月，之前签了3年合同，后1个月没有签，离职的时候在合同上填了个续签1个月，合同一直都在公司保管，想问下现在还能要经济补偿吗，而且最后几个月公司觉得我没事做（公司也没 ...
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我在单位工作3年 没请假旷工早退 工作按时完成 不但没加工资 现在反而还降工资300元 单位这样做算违法吗？怎样能讨回应得的工资合同签的是派遣合同 但是单位不给我合同 说是人事部统一保管...
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在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方 单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等； 8．因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业 ...
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我7月7号入职一家贸易公司，签的试用期合同，合同中条款有一条是入职一个月内离职，则没有工资，现在是8月11号已经满一个月了（但是7月份我请过5.5天假），我离职的话公司不给发工资怎么办？ 补充：我签的试用期合同，一式两份，都是公司保管，我上班的打卡记录也是7月9号才开始的...
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才给我们购买社会养老保险，我是否可以要求公司补缴之前的养老保险？及解除劳动合同要求经济补偿？另有两个非常不利的条件！在进公司时非自愿签订了自愿放弃协议！签劳动合同时是空白的，合同范本！只有自己的签名，且都在公司保管！请问什么样的证据可以弥补以上两点？谢谢！...
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