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时候,公司让同事A脱产脱岗,同事A离职后将这个客户的业务交接了出去,但公司并没有交接给我,另外安排了同事B负责该项目,该项目最终完全成功了。现在公司要全额扣我和 ,且并没有得到我们的同意。现在公司采取的措施是先扣我们的提成,后期与我们协商沟通好了之后,如果不扣我们的提成,再补回给我们。这样是否合法?...
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例1: 10号之前离职的员工是否还要缴纳五险?(公司部分是否也要自己负责) 例2: 15号之后离职的员工中断缴纳是否只要负责个人缴纳的部分?...
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,属于公司管理人员。本人对工作认真负责、精益求精,始终把公司的利益放在第一位,为公司勤勤恳恳,近期,因公司裁员问题与新来的总经理产生分歧,关系紧张,特决定 个月了,而且工龄较长,经济补偿金会比较高,所以不知道公司领导是否会批准我协商离职?是否会给我补偿金? 请问律师我向单位提交离职通知书怎么写更稳妥? ...
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休息日不计入年休假的假期。”以及规范春节放假、明确年休假的调休方式,充分使公司的假期福利合理合法化,特拟定本规定。 二、适用范围: 本规定适用于公司 行政部负责本规定的编制、解释及落实执行工作; 3.3、公司厂级领导负责本规定的审议、批准执行工作。 四、福利待遇 4.1、春节放假福利 4.1.1、享受 ...
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我是做业务的,负责某个片区销售,公司大概需要裁员,然后派专门人员进行跟踪我,而且尽情拍照,将拍照内容全公司通报,说我没有好好工作,滞留宾馆,现在对我的处罚是降职。我想问一下,第一,公司派专门人员长时间跟踪拍照是否违法?第二,公司每天给我们使用定位设备,这样是否违法?第三公司有 ...
//www.110.com/ask/question-6619392.html-了解详情
我是做业务的,负责某个片区销售,公司大概需要裁员,然后派专门人员进行跟踪我,而且尽情拍照,将拍照内容全公司通报,说我没有好好工作,滞留宾馆,现在对我的处罚是降职。我想问一下,第一,公司派专门人员长时间跟踪拍照是否违法?第二,公司每天给我们使用定位设备,这样是否违法?第三公司有 ...
//www.110.com/ask/question-6619383.html-了解详情
我是做业务的,负责某个片区销售,公司大概需要裁员,然后派专门人员进行跟踪我,而且尽情拍照,将拍照内容全公司通报,说我没有好好工作,滞留宾馆,现在对我的处罚是降职。我想问一下,第一,公司派专门人员长时间跟踪拍照是否违法?第二,公司每天给我们使用定位设备,这样是否违法?第三公司有 ...
//www.110.com/ask/question-6619375.html-了解详情
我是做业务的,负责某个片区销售,公司大概需要裁员,然后派专门人员进行跟踪我,而且在我不知道的情况下拍照,将拍照内容全公司通报,说我没有好好工作,滞留宾馆,现在对我的处罚是降职。我想问一下,第一,公司派专门人员长时间跟踪拍照是否违法?第二,公司每天给我们使用定位设备,这样是否违法?第三公司 ...
//www.110.com/ask/question-6618345.html-了解详情
背景:我12年应聘一家大型私企,担任销售主任的职务,负责3个市的销售工作,工作期间公司一直没有和我签订劳动合同,我也曾问过人事说我没有签订合同 沟通我的要求,我应该降1-2个级别左右,而且调整时间应该是在年后,公司没有反馈是否同意。后来公司在没有让我们签订薪资调整确认书的情况下将我的工资调整发放。请问 ...
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到我导致老板打算把我辞退。 我现在有如下几个问题: 1、现在客户跟我们老板要求,把我现在正在进行的项目负责到最后,所以,等到老板可以辞退我的时候我的工作时间就已经满一年了。如果老板辞退我,我是否有权利要求赔偿? 2、公司没有给我签订劳动合同,我是否有权利要求赔偿 ...
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