朋友说了自己的不舒服，同事就劝她赶紧去检查，因为她感觉到就是稍微的不大舒服，年后元宵节的生意也很重要，一直拖着没有去。 又过了一个星期，我实在看不下去了， 做详细检查（活检），回到国美我又跟张国霞主任打招呼：明天还要做详细检查，情况不大好。当时张主任首肯了。2月22日做了活检，23日检验报告就出来了： ...
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多元的工资扣税扣200多},现在这种倒没有了.因为现在工资基线是3500了 8工资卡里发的钱和办公室登出的钱有可能不一样{因为谁都不知道到底人家开了多少钱,有 辞了我该赔我多少要说详细点的。。。 还有我妻子在附近厂子上班，我怕别人听说我是被辞的都她产生影响。。。 请联系实际情况给我出个切实可行的办法好 ...
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，所以我给排班的助理说我想请假7天，因为手的情况已经不适合在肯德基工作了，就想休息几天，把手好好保养下。排班的助理说他手里没有7天假的权限，这个要找餐厅经理去 天班，再让我休息三天，给我凑够五天休息，因为他实在事排不开人上班，我说我的手已经不适应再在这个环境下继续上班了，我说我得休息，不能再上班了，你 ...
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协商后，以我的工资和其它待遇同操作工一样的情况下，我答应了下来暂时先做着这一工作，同时也要求领导尽快招聘保安也好把我替换下来。因为当时的厂区就是在一个没有任何安全措施没有围墙到处都能进人的一片开阔地。因为当时刚刚开始试生产，设备总是出问题。入职的人员不够用，所以生产 ...
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的情况，但南航北分提供的工资支付记录上并没有2013年5月法定节假日加班的加班工资，在孙春田认可法定节假日加班工资已足额支付的情况下，孙春田的考勤表 保障劳动者的劳动权利，休息权利，如实记录劳动者加班工作时间等。南航北分一直辩称因为孙春田是不定时工作制所以没为孙春田做考勤，首先，不论什么工作制度，用人 ...
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现金的支出，包括工人工资等。蔡某主要管理客户群体.他二人的股份是按二八算. 我认为他们怎么分股与我本人没有任何的关系 2013年10月 甲方两人出现纠纷 的是一个名誉问题！我做错了什么，竟然落下个开除的名声，这让我今后如何在这个行业中生存？ 说明下这个待遇情况：甲方每月现金支付我月薪2100元，每次领 ...
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现金的支出，包括工人工资等。蔡某主要管理客户群体.他二人的股份是按二八算. 我认为他们怎么分股与我本人没有任何的关系 2013年10月 甲方两人出现纠纷 的是一个名誉问题！我做错了什么，竟然落下个开除的名声，这让我今后如何在这个行业中生存？ 说明下这个待遇情况：甲方每月现金支付我月薪2100元，每次领 ...
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打电话给我，让回去上班，在坚持的底线划落后与3月25日重新回公司为正式员工，给出的条件是工作间为09：00到17：00，忙的情况下为8：00至晚上加班20 、工作失误造成损失，擅改原来文件。是不是现在社会的企业老板都这样过河拆桥的！当初我就说过，东西是人做的，没有百分百的对，他也认同地，改文件是和他说 ...
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培养我没多发用处 可老板不清楚情况 毕竟面试我的人不是他 是人事部的人 我们的化妆主管叫我先实习一段时间 了解下公司情况 然后升我为化妆师 老板这样一 现在公司不让我上班 也没有给我任何的答复 也打电话问主管 主管因为做不了决定 我却一直在等待 做为一名老板 是否因为我这样的情况 可以解聘我 想想找 ...
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个5万多的车子，工作、生活也都向着好的方向发展，不曾想到在未有一位主管或者相关领导找我过谈过话和沟通的情况下，人力资源部的工作人员郁华军到我办公室说了让我去 如何把借来的钱还了，想了很久再也不能跟朋友亲戚添麻烦也要把钱还上，没有本钱咋办，想着自己是光棍一个吃饱全家不饿，做了个决定把按揭的房子卖了凑了二 ...
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