在工作之外对我身心造成一定影响。并以“刑讯逼供”的方法，收集同事对我不利的言辞并要求当事人签字以作为对我的不利证据。经正面沟通，公司停止不正当的行为。 今日，我 我一个月工资。让我考虑是否接受。 我想听取一下专业律师的意见，在我工作的这段时间，针对公司的行为和言行，我如何维权并得到合理的赔偿。谢谢您！...
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本人也2011年5月入职，未签定劳动合同，现入职10个月，单位要解除劳动关系，只签定了一份保密协议，入职三个月后交纳了社会保险，需要收集那此证据，会如何解决。...
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11月25日发。11月1日，吴离开公司，调来一个姓贺的，只是问了我之前的待遇如何，然后就没说什么了。到了12月中旬，我10月的奖金才发下来，100元，财务那里的 不干了，工资跟奖金就算到昨天为止，她却说我违反公司规定，要扣钱处理。我现在想通过法律手段拿回我的奖金，但不知道我该怎么做，该收集哪些证据呢？...
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全天的,平时就是中午和下午下班后到晚上9点左右.自去年8月到现在,期间打了无数电话给他,就是不接电话,也不和我结帐,虽然只有区区2752元.我现在已经收集了一些证据,准备起诉他,请问在起诉过程中我还需要什么准备,或者如何才能赢得?另外,劳动法上是否有:不付工人工资的,法律上有罚 ...
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岗位变动工资代遇调整有没有依据？（我们签订合同中没有明确到做什么，通属装调工，所有员工都是一样的合同内容），5、如果我们起诉公司有没有理由和依据，该如何打这场官司，要收集哪些证据？６、另外，我就搞不懂为什么这些大企业总能钻法律的空（新的劳动合同法在这能起作用 ...
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是口头上说的。现在我想离职回家。且想向公司索赔支付双倍工资。我要如何证明我需要的东西。我查了下网上的资料说要工作牌等……但我们没有工作牌、没有工资条等等！程序该怎么走！该收集怎样的证据！ 谢谢！...
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赔偿,就拖着也不给办理解雇手续,让我自己主动提出辞职,不辞职就降低工资为威胁,我是否还可以得到应得的全部补偿?我该怎么办去应对? 我已收集好在该公司工作4年的事实劳动关系证据,包括工牌\人事委任书\业务合同等.但是公司为规避交税,每次都以现金发工资,没有工资卡,工资 ...
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情况离职的话有经济赔偿和加班补偿吗?且六个月未发工资条,我有权要求提供工资条吗?考勤打卡记录已回收,如果负责人不予提供,我该如何处理?我还要收集些什么证据?谢谢....
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