月，但是合同上是体现：月基本工资3000，绩效工资4000。当时改签劳动合同时就觉有诈，但是全公司都要求改签，软性逼签了。不过，我当时让人力经理补充 赔偿，理由是：年度月度绩效考核不合格（销售任务没达标，实际上公司同级的区域经理都没有完成任务），公司《薪酬与绩效管理规定》宣导会议的与会签到表我有签名。 ...
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12月4号的时候他说要把我到别的部门去工作，做的是营销，也就是和合同上面写的不是一样的工作性质，我决定提出辞职，我当天写了辞职申请书以后去找 的公司准则上面说的是试用期的时候提前三天交辞职申请书，但是没有写三天之后会不会处理，也没有写明如果没有处理应该怎么做),他说按照公司的规章制度来办理，当时我询问 ...
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于提前解除劳动合同。但是，我的工作岗位很特殊，证监会明确要求后台人员不得进行营销活动，且我虽然签署了业绩承诺书，但是相应的我们后台人员没有人完成 都有填写加班申请表，可是营业部目前不愿意提供，请问如何解决？ 3.去年营业部没有安排体检，请问可以找营业部要体检费用吗？ 4.目前营业部老总不和我直接对话， ...
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请他去一家私人的船厂做事。从那时到今年5月，父亲一直在那里上班，但是没有签订劳动合同，只是约定月薪，然后每月打到银行卡上。前几天，父亲突然回来说不 父亲的事情，让父亲回来，这种情况可以要求赔偿吗？另外父亲只是管理方式他们看不惯，但是父亲的技术，他们30多年的同事应该是了解的，不然也不可能主动来请父亲去 ...
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元。他们说1500元就包含了保险，让我们自己私下购买，但是合同上没有任何关于这点的文字说明。合同上写的三个月后购买劳动保险，结果保险至2011年5月离职 也没有续签合同。请问我现在还能申请仲裁吗？告他们不与员工签订劳动合同，不与员工购买保险，拖欠员工工资，变相收取押金。（押金条在退还押金时已经给对方了 ...
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改制了，这之前，我们一直是固定的职工，合同都是长期的，当时企业改制的时候，解除了全体职工的劳动合同，但是没有支付任何的补偿给职工。只是和我们重新 生活保障向失业保险并轨实施意见》第四项； 2、大连市政府[2003]36号《大连市劳动合同规定》第四章第三十五条； 3、辽劳社发[2006]21号《关于印发 ...
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。帮我买的是2008年8月之后的杭州社保。但是2007年12月至2008年8月在上海工作的保险及合同都没有给帮我补交签，也没给我任何赔偿金。 我的 、2007年12月至2008年8月在上海的外资公司的办事处（原用人单位）工作，但是原用人单位是外资公司在上海的办事处，以前是通过上海外服和员工签合同的，在 ...
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明了：“试用期考核，降级调薪，按照项目施工主管的工资级别”，但是没有要求我重新跟公司签新的合同，也没有别的我签字的材料表明我的职位发生了变化。由于我们 ，理由是“未能胜任工程项目主管岗位要求，沟通能力差，跨部门投诉量大”，要求马上终止合同，并让我第二天进行工作交接。 事情是这样的，3月13日我接到公司 ...
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对本部门实行停产，要求部门人调岗。其实就是调岗降薪，要人自己辞职，所以在待遇上没有谈好，本人拒绝了。后来就说本人旷工，和我解除了劳动关系，我后来经过劳动仲裁 的问题，但是那个合同就只有4个月，不符合劳务合同最低的2年限制啊，说是解除了但是又没解除证明，等等，很多没说到的，和不细说的，询问我本人时，也常 ...
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。 我看了劳动法说，用人单位未按时支付劳动者工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 我的疑问是： 1、这个项目估计要到明年（2017年）6月份的样子结束， 合同是刚到我手里，目前我还没有签这份合同 但是如果是我拒绝签合同的话，是不是不太好？ 然后合同里有一些内容没有写清楚： 1、每月 日为发 ...
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