我公司停产了，集团给安排到其他公司，但更换岗位降低工资，我不同意，可以仲裁要来经济补偿吗？到时候集团说，不是我们想辞退你，因为效益不好停产，给你安排了其他公司的工作，只是你不想干。到时候怎么办？我是做财务的，不想干业务员，而且工资降低了不少，我怎么做才能要到经济补偿金？...
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知道这个事情，且对公司寒心了。请问公司这种说不协商就不协商的做法是否合法，我能追讨什么补偿吗？如果我坚持协商，可以吗？现在公司说不想协商了，让我回去上班，但是我确实没法再 ，违纪等等。但我这么不回去也怕说我旷工...所以我想问的是，公司先要和我协商，谈不拢，他就不协商了，随便又恢复。我的利益怎么保证啊...
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条规定的经济补偿标准的而倍向劳动者支付赔偿金”及第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，六个月以上不满一年的，按一年计算”，被申请人应当支付申请人赔偿金， 老百姓打官司比较难，俺们准备打持久战了，可能要到高级法院的终审判决才行。就要争这一口气，还请各位教教俺们这官司该怎么个打法？？？？？？？？...
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时突发疾病，因为得病严重，现在已经不能上班了。现在已经出院，但还是处于国家规定的医疗期内。 单位让我写辞职报告，我没写（知道自己辞职没有一分补偿），我们 一年签一次。我得病以后的社保和工资，单位都停发了。 我想问 1、现在和单位离职，经济补偿怎么算？ 2、如果单位不予理睬，等今年合同到期后，经济补偿又 ...
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你好。我想问 一下，现在我 该怎么处理才能 维护我的 合法权益。 2008年7月我进一家企业，当时因为自己的原因，我 把身份证丢失了。因此单位没为 为劳动者缴纳社会保险费的； 劳动法 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第 ...
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签合同；因为单位现在要补签合同，了解到没签合同要补偿11个月的双倍工资，就提出了可不可以先补偿一些并对合同提出了一些异议，协商无果后我就申请了仲裁补偿11个月双倍工资，仲裁受理通知书送到单位后，单位就把我开除了，我该怎么维权，可以申请那些补偿？另外仲裁通知要我准备证据，具体指什么呢？我们单位 ...
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签合同；因为单位现在要补签合同，了解到没签合同要补偿11个月的双倍工资，就提出了可不可以先补偿一些并对合同提出了一些异议，协商无果后我就申请了仲裁补偿11个月双倍工资，仲裁受理通知书送到单位后，单位就把我开除了，我该怎么维权，可以申请那些补偿？另外仲裁通知要我准备证据，具体指什么呢？我们单位 ...
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说要不考虑给我换个岗，但是我已经没心情在这公司干了，请问我该怎么做才能要到补偿？会补偿多少？我单位规定新员工未满一年没年假，但是我已经参加工作10年了，社保交了8年。不知道法律规定有没有年假补偿？还有就是单位平时工资不高，因为有年终奖，我才在这干的，现在辞退我，我连年终奖都 ...
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29日上午前),当时交接完工作也没有给额外支付一个月工资的解除劳动关系.经济补偿也没有给,失业保险也没有给你领取.这期间给我造成了很大的伤害 )违法解除劳动合同. 2015年7月15日下午一点四十开庭之后,用人单位只给工作年限的经济补偿, 仲裁没有当庭判决.说是7月底之前肯定有裁决书下来. 我现在想问 ...
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固定期劳动合同,2013年7月A单位撤消,被B单位合并,AB是同一上级主管单位.2013年7月-2014年3月与B单位签订无固定期劳动合同,因2014年 给12个补偿,这是法规定的. 问题一:我认为单位应该给22个月补偿(含兵龄),是否合法? 问题二:我要求B单位承担全部A单位的权力义务,怎么通过法律 ...
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