你好！2007年4月到现在我一直在这公司工作，第一个问题：公司从2010年3月开始给我交医疗保险，养老保险，前面没有给我交过。可以要求公司补交前面的保险吗？第二个问题：公司2009年之后没有和我签合同，我现在要辞职，可以要求公司补偿吗？请问我该怎么做？谢谢 、我怎样写可以要求补交保险 2 ...
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月7日公司让我签一份补偿10个月工资的协议书.我没签并提出公司补交07年6月份以前的养老金和医保后再签，公司不同意，在此之前我得知08年年底自动提出 08年签合同时，合同中写了工作时间为标准工时，超出部份按加班计算。实际从入公司至今，每个月休息日只有2-3天，而且无任何节假日，一直没有补发过加班费，我 ...
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离职时公司拖欠我们一个月工资，除此之外确实收到公司多打的1个半月工资到我们账户。收到这笔打款的有我们其中四人，有两人工作长达6年，一人工作长达 暂停其社保缴费。 在这期间我们以支付解除劳动合同经济补偿金申请了劳动仲裁。申请劳动仲裁期间了解到该公司任然在册，并没有倒闭或停止经营的现象。并且在这期间我们 ...
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我的补偿要求。我决定走法律途径不知是否能要回工资及社保，以及哈尔滨客户没有回款我是否要承担法律责任（合同中无相关约束条款）？目前手头证据只有与公司签订的劳动合同和在公司工作期间的销售单据及发票。期间我一直在a公司工作但因为驻外销售工作的特殊性我在公司的考勤表就只到2014年2月底，之后再 ...
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。 2012年9月入职深圳XX公司（签订3年合同），任职业务主管，负责深圳区域的某一系统的业务销售管理工作；2014年5月公司以销售任务不达标为由进行 法律途径维护自己的合法利益，获得那些相应的经济补偿？？需要提供什么证据？？没有太多实物证据怎么办？？如何进行劳动仲裁？ 请各位大律师支招或熟知相关法律 ...
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就要到期（到期日期为2013年6月1日），该续签了。所以多次找领导反映此事，结果石沉大海，领导对此事不管不问不给答复。找海达公司要求直接续签，海达公司 交上去时是什么样，现在发下来还是什么样，甲方处一直是空白。也就是说我们在没有签订合法劳动合同的情况下，为报社工作了两年半。期间五险一金等报社倒是一直给 ...
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就要到期（到期日期为2013年6月1日），该续签了。所以多次找领导反映此事，结果石沉大海，领导对此事不管不问不给答复。找海达公司要求直接续签，海达公司 交上去时是什么样，现在发下来还是什么样，甲方处一直是空白。也就是说我们在没有签订合法劳动合同的情况下，为报社工作了两年半。期间五险一金等报社倒是一直给 ...
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与公司签定3年劳动合同，目前工作了1年6个月。 1季度业绩未达标季度（季度考核150万，实际完成30万），4月公司以不能胜任为由口头劝退（目前4 胜任为由给我下发换岗降薪通知书（原底薪3千，现降为1320元），但通知书上没有任何负责人的签字及公章，在我强烈要求下，小组长和调入部门负责人签了字，还是不肯 ...
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、没有照片以前都罚150元、没有完成公司所交代的工作表格1次就是50元，公司罚钱是常态化的事情，公司想怎么罚就怎么罚。 还有就是从2011年12月跟公司签订劳动合同后，公司一直没有给我那份我应该保存的劳动合同，劳动合同全部都在公司那里。 跟公司领导沟通 ...
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只按部分工资额度缴纳的养老保险，我现已在泰国工作10年时间，工资为泰国公司发放（在泰国及厦门公司一直未有跟我签订任何劳动合同），因我身体好又是公司技术骨干 集体会议决议的另给予我两个月工资额度的赔偿条款，但退休通知函上没有注明金额多少，经要求后公司将注明计算出具体金额的退休通知函再次下发给了我，但拿到 ...
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