个月，如果因为材料问题或者其他问题拖延，这个完工时间是不确定的，所以就顺从了老板的说法，在创品工作由于一个人做事工作量大加班加点时常发生，有时候会加班到凌晨2.3 加班太晚休息不足起床也晚了所以九点多才到公司，老板当时坐在我的座位上就开始说话了，从老板那句--下个月你自己找工作。我就开始边工作边在招聘 ...
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了。老板叫去店里填表，然后楼主和舍友去了。去到之后，叫我们交服务员衣服押金，两个人交40。当初谈好，楼主就去做兼职做26、27 、和10月1号~7号，楼主舍 的幌子来找洗碗工。兼职的工资也没有了，上网去找那条招聘信息也找不到，被删了。做的是兼职，没签合同，想举报也举报不了，又不知道该去哪里曝光它，手机 ...
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了。老板叫去店里填表，然后楼主和舍友去了。去到之后，叫我们交服务员衣服押金，两个人交40。当初谈好，楼主就去做兼职做26、27 、和10月1号~7号，楼主舍 的幌子来找洗碗工。兼职的工资也没有了，上网去找那条招聘信息也找不到，被删了。做的是兼职，没签合同，想举报也举报不了，又不知道该去哪里曝光它，手机 ...
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工作中，出现多种因素，才不得已要离开被告公司。其一，试用期间不签订劳务合同，不购买社保，个人利益无法保障。其二，被告要我负责香港一家公司干细胞项目的融资工作，开展工作 中年人用手指点着我的脸说“不想死就不要搞事，要不弄死你”并且动了手，当时，我用手按住微信录音键，把这些内容发给了一个客户。当时的打骂声 ...
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事情是这样的，我3月28号去一个私人广告店上班，当时是想做长期的，然后老板娘让我先试用一个星期，没说工资信息， 一个星期后，双方都还满意，然后老板跟我说了工资，并且一个月只休息两天，没有签劳动合同 然后4月19号，老板娘要住院生产，店里就我一个人，闲的时候比较闲，忙的时候，我一个人也头大 有 ...
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辞职报告和一个月后正式离职，他说不用。 对了，记考勤那一天我和另外一个人温他我们这是不是算正式员工，他说是。现在又说我是试用期。 我想问问我这情况他们公司应不应该给我9月份的工资，现在不给应该怎么办。 还有，公司没跟我们签合同，我问过，他推三阻四意思不用签。...
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如果中途走了要赔偿什么之类的，也没有签任何合同，也没有口头协议。她一口咬定就是我们今天没和她打招呼没去学生流失了，我问她是哪几个学生流失了她就冲我 的每一句话都是在威胁恐吓我们，还说我们今天不拿明天就去那女孩的学校，让她毕不了业！当时我倒是很冷静，出门给110打电话，110说让我们给劳动监管部门打电话 ...
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在休产假前非让员工签一份协议，协议的内容是如果产假三个月后没来上班，公司有权利解除劳动合同。当时为了休产假迫于无奈只能签了。那份协议就一张纸，写的就是我刚才所说的，最后让我签字，当时签的时候没盖公章，而且只有我一个人的签字。但产后有原因想多请一个月。请问我签了这样的协议有法律效力 ...
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做押金，他说很好做是布艺，一朵花就能挣30块钱，把合格品交了之后押金跟工资一起当日结算，当时就是被钱蒙蔽了，信以为真，还签了一份合同..后来我去交成品，他 就是前言不搭后语，我真的感觉就是骗我押金的，回家上网查了一下，有几个人也是在做手工活都是押金跟违约金被骗走了，竟然还有绣十字绣的也是说不合格，我不 ...
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就剩下新来的一位销售同事一个人。。我们公司是做房地产的，只有房产销售，设计师跟另外一个文员同事这三个职位，我们没有签过劳动合同，刚开始时，只是一个同事辞职 肯定会把之前没有修改过的考勤表给老板，撕毁之前修改过给他的那张，她说都后悔死了。当时也就纯粹想帮帮同事，老板平时发工资都没有拆考勤机下来对照，不让 ...
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