当时我没有签，后来合同到期后我只得辞职，改签外包公司劳动合同。后来听说我们公司有人拒绝辞职改签外包公司合同。公司没办法只得单方面辞退此人，给了这个人 ，其他医疗 、失业、工伤、住房公积金都没有缴纳。我是否可以要求外包公司给予补缴或者得到等同经济补偿。 我们公司像我这样情况人很多。最近看到富士康事件后， ...
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关于新绩效的有关通知要求有关领导回复，3月中的时候领导也未给回复，只是通知如果觉得不合适可以先给放假一周左右。现在月底了公司还未给回复，还说放假的这些天没有工资。 请问有关律师我们如何保障自己的利益，拿到相应的工资，得到未缴纳保险的补偿，如果我们离职的话能不能得到公司的补偿，出差 ...
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说公司住宿费实报实销，但并没有规定一定多少是上限，发生此事儿以前一直基本按照这个标准我们报销的，公司都没有提出异议（当然那时也是适当的多开而已，因为我们经常 ， 只是让我离开，这个合理吗 我想问下： 1、此种情况下，我是否可以得到3个月工资的解除劳动合同的经济补偿？ 2、听说未签订劳动合同，可以获得双 ...
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依据？ 我是公司的正时职工，今天我去公司要求将我解聘，在这样的情况下我可以得到失业金，但是公司告诉我，我的档案找不到了，没有办法办理失业手续，这样 完全按照公司的时间规定上班。公司的规定是每天6：45点名，下午15：30点名，我们押运公司有两个中队，两个中队交替值班，每个中队的值班时间是一个星期，值班 ...
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属于正式编制！2008年五月进去该单位！当时签了合同，后来几年没签！之后，单位怕我们出问题，又补签了两年。后来一直到现在都没再签合同！社保方面，我是 ？如果有可以要求补偿几年的未休年假？可以要求补偿社保吗？我们的案子代表了一大批国家事业单位临时工的现状，希望可以得到帮助，让这个案子成为典型案例！谢谢！...
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分流。但是我不想去别的公司。他说，如果两次不服从他们的分配，就只给我们最低生活标准。。最低生活标准是500-600元每个月（扣除保险等） 当时，我的劳动 了，那律师还告诉我离职后可以得到5个月的工资补足。可是我去问了劳动部门，劳动部门说，没有离职这一说，并且也不会有这样的补偿！！ 以前在一起上班的有 ...
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任何的国家规定节假日我们都没有休息过也没有补贴和补假，请问我的经济补偿可以要求那些项目呢。我的电话18080839700，QQ；2499885008 希望得到有关律师的帮忙 还得寻求你们找法律手段维护自己的权益。 我想详细咨询下 关于我的补偿金额是怎么算的呢，就大概时间从2010年5月1号至2010年 ...
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和工资按照国家的法律、法规进行相应的赔偿就可以）法院的说法对吗？要是这样我们的保险和工资得不到赔偿，我们该怎么办？这家企业能视为“托管经营”吗？企业在 ？如果我们和企业解除劳动关系工资那么该由谁来补偿？怎么补偿我们（2008年企业因经营不好停产，说目前的放假是暂时的，每月发给350元放假工资），是按照 ...
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和工资按照国家的法律、法规进行相应的赔偿就可以）法院的说法对吗？要是这样我们的保险和工资得不到赔偿，我们该怎么办？这家企业能视为“托管经营”吗？企业在 ？如果我们和企业解除劳动关系工资那么该由谁来补偿？怎么补偿我们（2008年企业因经营不好停产，说目前的放假是暂时的，每月发给350元放假工资），是按照 ...
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和工资按照国家的法律、法规进行相应的赔偿就可以）法院的说法对吗？要是这样我们的保险和工资得不到赔偿，我们该怎么办？这家企业能视为“托管经营”吗？企业在 ？如果我们和企业解除劳动关系工资那么该由谁来补偿？怎么补偿我们（2008年企业因经营不好停产，说目前的放假是暂时的，每月发给350元放假工资），是按照 ...
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