方面的劳动仲裁。我自己想的有1：无正式的劳动合同赔偿我12.8--13.1月的工资。2:1月辞退我应该付我双倍工资。3：进厂的押金有100元写的是培训费说了干够 出什么厂规让我看说这罚多少那罚多少，并威胁我说我们都是在当地老动部备过案的什么的，说厂里规定劳动局都知道？我想问下厂规能凌驾于劳动法之上吗？...
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公司很小，但是刚来感觉还可以，主要也离家近，工资也算可以接受，但是奇怪的是公司一直没有和我签劳动合同，也没上保险和住房公积金，现在是7月份了，都干了2个月了，马上就3 ，也不问为什么，后来又说什么要辞我，我什么都做的很好，他现在随便找个借口就想辞我，我想知道如果我去劳动局告他，我应该有一个怎样的赔偿？...
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一栏里面扣除 不知道是不是真的帮我们在买，还有就是公司帮我们买社保的时候，不是应该是在《社保费》一栏里面扣除吗？怎么会在《其他》一栏里面扣除，而且还是强制性的要买，一买就是15年，到60岁才能得到回报 我想知道 不买可以吗？还有就是法定假日，国庆，元旦啦，都是给我们调休，是不是他们安排 ...
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于2011年07.12号这边开始上班 签订合同 试用期3个月 但是昨天人事主管跟我说：“我现在是试用期，要解除劳动合同 主要是我们这个小公司根本不需要两个 我完全不能认同 所以我想知道我该怎么办 工资可以直接结清的吧？ 这样子就等于是辞退 是不是应该需要赔偿我一个月的工资 主要是我现在是试用期 所以 ...
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损失,我当面和他说过一天没上班有损失我会赔偿,喊他当面把所有的帐目算清楚,该赔多少该给多少,他一直不表态.就这样这事拖在这里一个多礼拜了.家里爸妈.朋友都打过电话给老板,他的说法都不一样.我想请问下现在该怎么办,除去借支的钱剩下的工资还结的到吗?应该怎么结?...
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到2011年2月9日。 但是今年合同到期后，老板推脱忙，等一段时间再谈。我一直工作到现在，这个月做完就是一年。公司突然通知我要和我解除合同。 我想知道，我这样算不算构成事实劳动关系；离职是否应该得到赔偿，赔偿多少。多谢回答！...
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去年我从中隧集团报名去伊朗上班，半年后因工伤回国想要仔细检查检查身体，回国后感觉没什么大碍就没检查。假期满了后伊朗那边再也没叫我回去上班于是我又回到原来的公司上班可是我很是想不通为什么就不让我去伊朗上班了呢？我想知道鉴于我现在这样的情况应不应该要求赔偿？...
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我在2009/12-2010/7期间就职一家民营企业，后来公司借故把我辞退了，但是我在公司期间有2个多月的调休（应该算工资的），承诺的保险也一直都没有买，而且 合同，所以我觉得他们应该赔偿我的损失！还有我当时走的时候顺便把公司的仪表压在我这里了，因为我怕他们不给我钱。 我的问题：我想知道我触犯法律了 ...
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也就是让我落选的这位）、财务经理和总经理。我想知道如果让我落选的领导不签字怎么办？但是公司竞聘文件上已经写明可以任意选择区域。 问题1：请问如果他不签字，公司应该如何处理？ 问题2：如果辞退我，需要赔偿我多少工资等？ 问题3：我觉得仅凭我是以前领导的死党就辞退我 ...
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疏忽一张价值20万的货单忘记给客户签名了，导致客户不承认而收不回。我想咨询一下这样我需要进行赔偿吗？我应该负怎么样的责任，当然我至今还在该公司工作，但是老板时不时都拿这件事来说我，我也不知道怎么办。甚至连问他要业务提成都要提到这事，主要的想减少我的提成。...
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