月28日晚上我去查工资都没到帐。于是就问她什么情况。她说我们前任老板打电话让她不要把工资发给我的，原因是我们前店长跟前任老板之间发生了财务纠纷，他们之间的 我家情况不是很好，家里老父亲就靠我每月寄钱回去看病，现在这样的情况我不知道跟我有什么关系，也不知道怎么用最快的时间去要回这写属于我的劳动报酬，我 ...
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设置这个权限给我们，也存在管理不善.我想知道事情真的像他们说的证据充足可以告我吗？现在单位不让我上班，将我的工号停用，也没有给我书面解除劳动合同的通知.我正常上班也有指纹记录，但公司说不会算我正常出勤,这样合理吗？我该怎么做？我有权继续上班吗？我在单位勤勤恳恳，工作认真，大家都很 ...
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我，后来，我就找人大这老板要钱，这人老是找理由，说这个要问问他的人，怎么怎么样，先说明，人大这老板之前一包工头 总之后来我没办法，当时真的连饭都吃不上了， 消息了，说是像我这种事，不好办，只能调解，我当时跟劳动局的人说，我现在真的连饭都吃不上了，好几天都没吃饭，那个工作人员说，那好几天没吃饭，你还能活 ...
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当时他说：小丁啊！我们公司还没有你这么高工资的管理呀！不过这些都没问题，主要看你的能力。先上班吧！就这样上了一个月的班，其后在8月份我找他要求把 12月20日开庭，可老板只派了行政经理和生产副总来处理未果，整个案子到现在已经拖了四个月了，不知道按我的情况怎么处理才好，象这种情况应该怎么维护我的合法权益 ...
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本人未婚。因为名字含有生僻字，还在改名中所以暂时无法领证。今年要结婚的。由于公司甲醛超标，皮肤过敏看了医生吃药，然后我怀孕医生说甲醛会造成孩子不健康，我还 吗？还有甲醛过敏等属于吗？ 现在公司不给我病假，要以事假处理。还提到要开除。我该怎么维护自己的权益。如果享受正常的14天假，公司才让我休了8天，我 ...
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我们的劳动合同没到期，现在公司让我们签订劳务合同，我们要求发给我们补偿金，公司说给我们补偿金后就不给我们签订劳务合同了，签合同就不给补偿金。我们要求把去年 证明自己加班了，我们怎么可能有证据呢？公司一直都是只要求工人加班却不提加班费，而且工人的工资是浮动的效益工资，给不给加班费根本就看不出来，工资条上 ...
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他们不但不退还，还说那100元是报名费，可当时就说是押金啊，这怎么又出来报名费了，还说如果不满意他们可以给我调换工作，那些公司和他们公司都是合作的关系，他们公司负责介绍人。 我当时应聘的时候就是看着这家公司的环境待遇才交的钱，可现在他们和中介的性质有什么两样，他们根本不给我退押金，硬要说那是报名费。 ...
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。 在农村我没有自留地，一家三口人的生活，全靠我一个人外出打工维持。到现在，政府也没有给我一分钱的生活补贴，生活非常拮据。自2007年1月起，我 教育多年，有着十多年党龄的党员，为了参加工作，我费尽周折。我真的不明白，国家政策在一个县级政府那里，怎么如此的难以落实。我只能拿起法律武器，为我讨一个公道。 ...
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还有留成，如果我现在离职，公司就不给这留成，然后多次协商后，市场部经理给我的答复是：年底来看。 我现在很迷茫，我想知道怎么才能拿到我应该得到的销售留成。而且 ，他们都说离职后从来都没拿到过留成。所以我觉得现在的老总是在敷衍我了事。然后让我自动提出离职。 注：我看过今年公司出的的营销政策上，写的很清楚： ...
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就扣,上就上.现在他们又反口了，工资只有950/月,而且吃饭的钱是让我们自己先出钱，到时候他们再看情况再算给我们. 还说,国定假日不加班的话也要 1200我们做死做活.还自己掏钱吃饭. 律师,像这样的情况,他们当初的招聘启示与现实做的根本不符合,这算不算欺诈行为。我们作为学生，该怎么保护自己合法权益....
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