我在湖北荆州为淘宝天猫超市送快递三个月没有发工资，怎么处理，网上也找不到负责人。几个几个老板总是踢皮球，请问如何通过正规渠道合法索回？...
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50/次，实发45/次，还有续科奖金15.3元。现在我的问题是1.九月的课时费现在发放是否属于拖欠工资？ 2.公司朝令夕改，离职前说好的底薪现在又没了，请问如何处理？ 3.如果寻求劳动法保护，我该如何行动，能够有多大的胜算，可以得到劳动赔偿吗？ 非常感谢律师的帮助，谢谢 ...
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我单位一名员工，在搬运箱子过程中碰到了颈部，去医院检查CT拍片显示曲度正常，但是大夫在病志上写颈椎曲度变直，改名员工以此为理由不上班，请问医院诊断是以大夫手写为准还是CT检查结果为准？如果该员工不上班，是否可以按照病假处理？...
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也就是在他申请劳动仲裁的时候才在上面盖章签字的，有效期当时合同上标注是一年，请问我现在辞职想申请劳动仲裁可以以公司未签订合同和未购买五险为由申请吗，那我要如何处理我当年仅签了名字的合同呢？...
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弟抢劫不认识他。（他们双方都是知道名字的，要求他还款的金额是15000元钱，当时过去南非到现在有欠了2.3年）。请问这种情况怎么处理。...
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公司欠我2个月工资，我申请了劳动仲裁。 公司收到申请书后电话联系了我。 对我说9月31日前会发工资给我，如果发不了工资在仲裁他，我也同意了公司的意见。 请问下一步该怎么处理？ 是需要和仲裁工作人员说延期执行么？...
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我们公司的一个承包项目9月底到期，员工多半是上一个承包商留下来的员工，现在是以派遣的形式在项目点服务。若公司在该项目上的运营结束，又不想多赔，请问该如何操作呢？...
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我在万达广场外围当保安 无聊之中同事跟我疯了一会被拍照 然后每人扣300元钱 这种行为违法吗，有什么补救措施？ 还有就是，只要你犯一点错误就是成百的扣，绝不手软 请问这问题如何处理或协商？...
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您好，想咨询一下劳动法方面的问题： 我在一家民营企业工作，现在效益不好，公司给我们放假（只开最低工资），我现在医院因病治疗（不是工伤，属于人身伤害，涉及到误工费赔偿），医院正常开据了病假证明，但单位说我是在放假期间，不按病假处理。 请问这样符合劳动法规定吗？...
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企业实施经济裁员，但未下发正式公文通知，只是有部门主管进行裁员通知，当天通知，当天就要求办理辞职手续，员工上告劳动仲裁，企业代表过去答辩时颠倒黑白，说企业没有进行经济裁员，是员工自动离职，要按照自动离职处理，请问如何在答辩时进行反驳？有什么好的反驳方法？...
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