请问公司只退原始股金是否合理？如果不合理，我该怎么做？？？ 以上敬请专业律师帮我解答。如果有兴趣，也可以给我留联系方式，我可以请你帮我打官司。衷心感谢。...
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律师您好！ 我是2009届毕业生，工作半年，马上转正了，但我不想做这份工作，所以想要在转正之前辞职，有些问题不明白，请您给解答一下，万分感谢！ 我是09年7月到现在这个公司上班的，09年9月的时候有个上岗培训，培训完了之后签订 ...
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律师你好，我想咨询个问题，请你在百忙之中帮忙解答。 我是2008年10月10日去一个公司开车，但是一直没签订劳动合同，也没给我上医疗和 ...
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情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”是否适用？ 问题2：我已递交辞职信公司不批，也不给我一个明确的说法（从递交辞职信到现在 事情给部门经理交接好，然后离职，从法律层面讲，这样做会不会有什么不妥的地方？公司是否有法律依据找我麻烦？ 请好心的律师解答一下，谢谢了。...
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律师您好，再次向请教几个有关劳动纠纷的问题。 1.我是08年9月到的现在的公司就职上海，11月调到北京工作，至今没有上任何保险，入职当天资料全部缴 号我的合同到期，在此期间我需要准备什么材料才能有力给与公司这种猖獗的回击？ 另：公司是一家台资私人企业。 上述问题请帮我解答一下，谢谢！静盼佳音！ 高小姐...
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也就是说，不管这个月是31天也好，是30天也好，都是按30天算。 但是，有个问题：我们周五要是请事假的话，就扣除周五、周六和周日三天的工资，而周一请假（也就是从周六休息到 三天的工资。说是法律法规里都是这样规定的！我就不明白了，我在哪里找也找不到这样的规定啊！！！ 各位律师，谁能帮我解答一下啊！谢谢！...
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我10月份虽没在公司工作，还要承担相应的社保费用，我觉得不合理，那这中间是不是存在故意拖延，给员工造成社保损失呢？请专业律师帮忙解答。...
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1、A于2014年9月开始上班，后来公司补签合同从2016年4月开始签三年，已签字，之前没有签合同，请问可以要求补偿原来未签合同的部分双倍工资？还是作废了，有律师说是过了诉讼时效，请问是怎么算的？ 2、如果A2014年9月从开始到现在也没签合同，是不是也过了诉讼时效？ 请解答一下，感谢！...
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14年九月份进的之前的厂子，试用期3个月，然后15年4月份辞职，公司应该从1月份开始交社保，但是辞职之后打算自己交社保的时候发现公司1月-4月拖欠我四个月的社保并且未给我办理减员，联系之前的公司，公司借口说公司没有钱，社保都没交。现在已经一年了，我想问下，如果之前的公司社保不给补齐，我这边是不是不 ...
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的情况下，09年签的竞业协议是否有效？因为这个竞业协议框的范围太广了，对我今后的工作哦影响实在太大了。请各位律师帮忙解答，谢谢了。...
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