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重点在这里:一下问题如果申请劳动仲裁能成功嘛,成功率大概在多少,如果需要法律援助的话请问各位费用大概多少? 用人单位6月份的工资尚未发放,7月份宣布的绩效考核方案可以对6月份的适用嘛? 如果不适用的话有哪些法律依据? 任职单位是一家私立学校,周六周日学校算作正常上班且算在应出勤时长内合法嘛...
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前年在私人单位上班扣押了普通话证书,去年离职一直没归还证书,打电话问了三四次老板推脱下次给我找。我该怎样才能让他归还我的证书?如果他真的给我弄丢了,我重新考证书,需要他支付哪些相关赔偿费用...
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我们集体辞退。但直至7月22日,我们尚未收到解篨合同后的相关赔偿方案。 我需要咨询的问题如下:1、报社的这种行为属于单方强制解除劳动关系吗?如何赔偿?2、 的编辑,入职时报社分管社领导和广告处领导明确表示工资构成中有基本工资、编版费用、奖金等。但是自入职以来以“下个月发”“以季度发”等等理由拖着不发, ...
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暑假在网上找了个海洋馆兼职的公司 去应聘交了900块钱说是餐费承诺到期给退,但现在我不想做了,因为他们面试承诺和现在说的差距很大,请问我该怎么要回我所缴纳的费用 需要通过哪些部门解决...
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因为工资没及时发,导致车贷逾期了两三个月,车子被担保公司拖走了,现在凑齐了钱去赎车,对方要求支付杂七杂八的费用,比如拖车费,高额利息等等,请问可以怎么样维护自己的合法权益?或者说去跟他交涉沟通的时候需要明确哪些以防被坑?...
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。这种情况我申请劳动仲裁能否要回我的工资,能否要求对方就保险和突然关停进行赔偿。律师费用大概多少?胜算大不大?需要准备什么材料?我能向哪些部门求助?谢谢!...
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加班天数自行记录,所以并未通过公司指定流程进行提报,考勤记录也没有显示我们加班情况,请问应该通过哪种方式进行维权,需要准备哪些资料?如请律师那费用大概是多少?...
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份小时工协议,说做满三个月就可以辞职,可是到真正辞职时结算工资却被告知乱扣费用,我们去申请仲裁,中介不给我们合同,我们不能证明与其劳动关系,现在我们可以告与我们有事实劳动关系的元博吗?需要提供哪些资料?望回复,谢谢!...
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,夜间安全巡查,周一至周五每天凌晨1到2点左右为拖潲水的开门并代收费用交于财会室,此外该校2004年至2015为全托制,2015年后为白托制,校内还有一培训机构,属校方开办,时间为下午5:30——7:30.请问,这种情况是否可以申请加班加点超时工资。如诉于法律,需要准备哪些资料和证据。谢谢。...
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还不算加班费用。原本正常上班时间为早上09:00—12:00下午14:00—18:00。 之后于2017年9月20日公司要去帮助文山的一个经销商做活动,需要我们这边 在文山的劳动报酬以公司没有扣除一分钱都不给我。 请问以上所述属于违法行为吗?如果属于,那么我应该怎么维护我的权益?通过哪些途径寻求帮助?...
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