我是一名建筑工地工人，和老板没有合同，当时只是口头约定工资关系，而到用工结束时，老板以各种理由克扣工资，并且拖欠工资。我该怎么办，请求律师帮助，谢谢！...
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采掘和探索相关产业安全持续健康发展，而作为我们的主管用人单位煤管局却多年来克扣我们广大安检员的工资及奖金，单位和我们签订二次劳动合同却不给我们到人事劳动保障 保险和失业保险等，想开除就开除想解聘就解聘，我们每天都在代表政府为煤矿工人监督企业执行劳动保障的五个百分之百，而我们自身的权益却得不到保障，生活 ...
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我是一名广船兴洋的工人，我到这个厂有三个月了。因为我老婆怀孕想辞职回老家。如果厂方拖欠工资，和用部分不合理的理由克扣工资。该怎么办。还有平时加班只是按正常上班工资每小时多少就算多少一个小时，这样合理吗？我看到厂里每人都是这样。敢怒不敢言。希望能得到各位律师的帮助。谢谢...
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如果合同没有到期，要急辞的话工资是不是没有保障啊？ 所发的工资有没有法律依据还是随便工厂克扣？ 还有，在工作了半年的情况下厂方没有买社保可以成为急辞的理由吗？ 如果厂方答应补社保是不是工人就被合同约束了呢？？...
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我是东莞长安力高厂的一名工人，我于2014年8月4日与该公司签定了劳动合同，合同注明每星期休息1天，以及每天工作时间8小时，但实际情况与之出入很大，休息时间则每月只有两到三天且需要加班。每天工作时间都12小时，且强令冒险工作，并经常威胁，克扣工资等等。。。本来我想辞职却遭遇推迟，再推迟。。...
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我爸在广西中国石油广西石化公司 中国石油第七建设公司当防腐保温工人，老板答应让他端午节回家，但是现在反悔不让回家还克扣工资，这算限制人身自由吗...
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