目前公司以经营不下去的理由进行结业，解散所有员工。但是目前怀孕4个月了，本人每个月工资3000.针对这种，如何进行赔偿？可以赔偿多少？？哺乳期的赔偿怎么算？？...
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公司面临解散，我患有重大疾病（甲状腺恶性肿瘤），根据劳动部门1994-481号文件，经劳动鉴定部门确认可以获得6个月工资的医疗补助。另外患有重病和绝症的可以 ...
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3000，没有社保，社保按照每月500元作为补助。 其间的每周一晚，都要免费为其做客服至今，说给奖金一直没有实现。 2014.7.21月接到通知公司将要解散 那么我想知道我还应得补偿金吗？按劳动法应该如何？...
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你好 我现在怀孕3个月 公司要解散了 我除了能拿到和普通员工一样的补偿外 还有什么能得到补偿吗...
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13年11月14号入职，试用期为3个月，今年一月份20号，领导说公司要解散了，请问我除了能收正常工资之外还能得到其他赔偿吗？还有，领导要求我们写辞工书，这合法吗？老板说该赔的都会赔给我们，但硬性要求我们写辞工书，首先，不是我们自己主动辞工 ...
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算过去12个月大概平均工资5000左右,济南市最低工资1380,问可以申请到多少补偿 最后解散的时候要求每一个人签离职申请,离职原因只有辞职一项,正常版是有辞职 月底薪,问是否还能申请仲裁 问题补充： 就是上个月发生的事情，时间很近 公司不会因为我签的离职申请说是我自己主动离职而不赔偿吧可以申请多少呢 ...
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怀孕5个月了，公司突然说要解散。只给一个月的补偿金，我没有拿。在这个单位工作八年了。问过12333能给八个月的工资作为补偿，还想问一下律师单位是否可以再给我到孕产期结束这几个月的工资作为补偿！...
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我是在佛山一家家具工厂工作从10年5月份到今年12年6月 公司因赚不到钱要解散，我们的劳合同是一年一签的 年底会解除劳动合同然后写强制辞工书，是因为要写了辞工书才能结清工资，到下一年后再签，我们这家工厂是按保底加计件算工资的 3000保底 请问我们能得到什么赔偿？...
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老板提前1个星期宣布解散，后面又找我想让我去他另外的合作项目工作，请问我拒绝去，还能要到赔偿金吗...
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