我在公司工作五年多，是做销售工作，但公司一直没有与我签订劳动合同，14年我提出辞职，也与公司签订了离职协议，我可以要求公司未签订劳动合同双倍赔偿吗？有时效限制吗？...
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我司一哺乳期员工，生育前社保未买满一年，产假工资由公司支付，产假休完后就立刻辞职，请问这种情况公司可以要求她赔偿损失吗？...
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公司领导规定如国庆、春节这样的长假前后请假，每天扣五百，如果哪天我辞职了，可以要求他补回我所扣的钱并且双倍赔偿吗？...
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比如工作时间延长至整月，公司与我没签合同，一直发的试用期的工资。可以要求赔偿转正后的工资的差额吗？试用期1500，转正2000. 公司提成也没有发我该怎么要回来。。我这里没有提成制度。。 如果我没有办法证明我什么时候进公司和离职的怎么办。。只有工资的汇款日期 ...
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本人在公司至2014年工作了18年，且签的是长期合同，到2012年已经是退休年龄了，但还在这家公司工作，现在厂里突然说要重新签合同，如果我现在不签的话可以要求经济赔偿吗？谢谢...
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我们在一家工厂工作3年多了,我是焊工,现在工厂门口因为修路而停产了,给我们安排的公司别的地方上班,工作性质变了,而且还降低了我们的工资,我们觉得不能接受,那我们可以要求赔偿吗!如果到仲裁去能得到赔偿吗!怎么赔偿!...
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签订了两年的劳动合同，入职时跟我谈的是试用期两个月，试用期工资2800，两个月以后转正涨到3000。3个月后说延长试用期，现在已经7个月了，还没转正，我现在准备辞职，可以要求赔偿吗？...
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公司为了压缩部门人员，将本来是网站编辑岗位的我调到毫无技术含量的客户服务部门，工作性质完全改变。 在此之前，我已经在这个岗位做了10年，但合同还有很多年才到期。合同关于岗位的描述很笼统。请问我可以拒绝调动，向公司提出解除合同并要求赔偿吗？...
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本人在深圳工作，签的是无期限劳动合同，因部门要搬天津，但还有其他单位会留在深圳，不想去天津，也不想去其他单位，可以要求赔偿吗...
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单位本来是打算让我不签合同一直做下去，但是听说满了六个月不签合同违法之后就想打发我走，我可以要求得到我应有的赔偿吗...
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