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合同到期了,一直在上班,但公司没说和我续签合同,我就重新找了个工作,新公司让我尽快去上班,我把辞职报告交给了公司,但是公司一直拖着不给转移社保关系和档案,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-887088.html-了解详情
我在2009年9月入职,后来签过两个1年期合同,第二份是2010年1月1日至2011年12月31日的,中间公司被收购,签了一份劳动合同关系转移,今年1月9日公司通知我不和我续签了,然后让我1月31日前离职,我想问下这样的话应该怎么补偿?另外1月9日 ...
//www.110.com/ask/question-817002.html-了解详情
单位的一个业务部门被其他公司全员收购后,员工的劳动合同怎么办?客户的合同怎么转移?...
//www.110.com/ask/question-426650.html-了解详情
我是一家外企的员工。我和公司签署的劳动合同是到2011.01.01年截止。现在我们公司有可能会吧我们的劳动关系转移到一家劳务派遣公司,请问我是否有权不续签合同并要求公司赔偿,从哪些方面准备材料?...
//www.110.com/ask/question-254970.html-了解详情
公司工作了3年多了,2007年到的公司,从2008年1月1日起签的合同,应该到2010年12月31日结束。公司现在给我交养老,医疗保险和住房公积金。 。如果我主动辞职,可以和公司办理交接手续,但是公司不批复,也不给办理关系的转移,这样是否合理?如不合理我提出后依然不给办理手续,我应该出具哪些相关材料? ...
//www.110.com/ask/question-182633.html-了解详情
全日制劳动合同签订后,要求劳动者提供的最低服务年限为七年,劳动者不满期限辞职的,每少一年,就要向他们支付或赔偿已支付的各类保险,住房公积金,培训 ,赔偿金可按上述折半计算。并且,劳动者违反服务期约定的,他们有权拒绝办理人事关系转移手续并有权将其列入本系统人员失信名单。 该协议是否有效?作为劳动者,我该 ...
//www.110.com/ask/question-16151060.html-了解详情
我的第一份工作合同没到期就不做了,因为个人原因,办理离职时候因为公司不发工资还要扣我很多钱,我递交了离职申请,没办完离职 ...
//www.110.com/ask/question-9714219.html-了解详情
申请劳动仲裁,告公司拖欠部分工资和不签合同,公司答辩书不承认与我有劳动关系(广州公司),说我是与香港公司建立的劳动关系(此公司一直喜欢标榜自己 显示名字为香港公司),此公司还制作了一份香港公司的聘用信,目标是想将责任转移! 问题: 1.我目前提交的证据有一份聘用我的邮件证明复印、但是发送邮箱是qq邮箱 ...
//www.110.com/ask/question-8057845.html-了解详情
劳动到期未续签继续工作,满半月后今收到总公司发来劳动合同一份,合同日期自今年1月1日起,签订3年,另要求转移社保关系所在地,不肯则员工自己离职。请问在这种情况下能否要求经济补偿?继续工作公司降薪合理吗? 另,15年公司效益不好放了几十天假, ...
//www.110.com/ask/question-6053391.html-了解详情
法院判决单位为员工办理劳动合同解除手续,办理档案及社会保险关系转移手续。 单位不给办理,申请法院执行,仍拒不执行。接下来该怎么办?单位已经停止为员工缴社保费,未办理网上解聘。 就业服务中心要求提交就业登记表和解除劳动合同报告书,可用人单位不给出这些资料...
//www.110.com/ask/question-5451299.html-了解详情
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