您好！我想咨询下关于劳动纠纷的问题，我是一家公司的劳务派遣工上岗之前未经过培训，由于工作操作不当给公司造成了损失，公司要求我赔偿全部损失才可以上岗，我想知道像这种情况公司就没有责任吗，我应该怎么办，谢谢！...
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，后几个月没有任何补助）公司给我的回复是，如果下个月不上班算自动离职。我想知道这样我可以收到法律保护吗？投诉应该去哪投诉？我可以获得赔偿吗？（我们没有劳动合同）公司总部在北京，这边没有营业执照。公司的意思是，这样算是自动离职，之前承诺的两个半月的半薪一分也拿 ...
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掉律师费也剩不了多少，律师费是怎么算的呢？我想问公司敢叫员工去告是不是因为他们知道员工会因为这两个因素而放弃寻求法律的帮助呢？麻烦帮帮我们应该怎么办？...
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年3月30日辞职走，公司给其他人上的4险，我想知道我从6月至3月的保险应该赔偿我多少？我的工资是3000，听说现在不能补交了, 可不可以不协商 看全部考勤不让看，我们领工资是签字的，工资签字的单子也不给，目前我只有2013年10月的考勤照片、员工档案复印件，老板身份证复印件和企业的法人营业执照，这些 ...
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，我就说当初的两个银行账户应该冻结了吧，法院说并没有冻结。我要求他们冻结银行账户，法院说不保证里面有钱如果没有我们就没办法了。 我想说的是，我们以前的公司 一样的么？能说改就改的？ 同时，强制执行的期限为6个月，我马上就到了。我想知道法院如果申请延长6个月是合理合法的么?不是说如果案件特殊可以延长六个 ...
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做老婆给我们代签，所有这份合同的工资只有1700是我现在的工资一半，我想问下我去仲裁怎么取消这份假合同？怎么赔偿我？是双倍薪水吗？因为我9.29日在 ，这个我问老板他说是不能找公司的，产假我晚婚晚育应该是90+30+剖腹产15天吗？我手里的证据只有工资条，是原件我从他那里找的，上面有员工签字，老板自己 ...
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月处我们就辞工的有上百人，现在厂里要扣钱，我想知道劳动法在这方面有什么规定？我们要申请仲裁或起诉公司应该索赔哪些赔偿？公司扣取我们旅游费报名前没通知，而报名后才说三个月内辞工扣钱是否存在欺诈？...
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过（就是老合同已经过期但还没签订新合同期间）。咨询下这种情况如果我辞职单位是否有权让我赔偿培训费用？另外以前和单位签订的都是空白合同，上面只有合同时间和我 ，保险交了，但一直没给交住房公积金。我预计如果我不跟单位提公积金的事的话应该可以顺利辞职。不厚道的说，我想辞职以后再通过和原单位协商或者劳动仲裁的 ...
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的合同是与2010年3月20日到期， 但是一直至今仍未续签。 现在公司以效益不好为名，想叫我7月底离职，说会多发一个月的工资。到月底的话我在公司工作的时间为16个月。合同是签的一年，过期四个月一直没续签。我想知道这个情况按照劳动法 ，公司合理的赔偿应该是怎样的。 谢谢回复...
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的97%算提成，17%的发票规定的要按销售额的87%计算，懂点财会的人都知道这样严重的影响员工的利益， 公司还在办公室，车间，楼梯口等等地方安装摄像头，让 装，但是还是觉得很别扭。 其它还有很多，我想请问像我们公司这种做法，我们做为员工都可以保障自己的哪些利益，应该采取什么途径？谢谢，请回答的尽量详细 ...
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