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我2012年4月进入公司任职,到15年12月底说要辞退我,但是从入职到现在没有签订劳动合同,公司说按年薪,每月支付工资的60%,剩余部分到年底一次性结清。这样可以按哪条条款要求支付经济补偿,这个情况可以劳动仲裁吗?还有可以以未签订劳动合同要求支付11个月的工资吗?...
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公司要求解除劳动合同,但是让我自己写辞职,我写了,不知道有没有赔偿金?十一月一号解除的劳动合同,公司一般二十号发工资的,至十一月三十号也没给我工资,我是否可以要求赔偿?我与公司是今年5月29日签订劳动合同合同期限是1年,至11月30解除的劳动合同可以赔偿多少呢?谢谢!...
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是2014年8月21日至2015年8月21日,签订劳动合同后,将我的相关证件转注到公司,公司也按照劳动合同约定发放2014年8月21日至2014年12月31 期间是2015年1月至今,而我实际从来没有到公司上过班,公司也没用使用我过我的相关证件。请问:我可以要求2015年1月至2015年8月期间的工资 ...
//www.110.com/ask/question-3999964.html-了解详情
了录用通知,说试用期三个月,有试用工资,转正后为**,但是现在工作快2个月了,没有签订劳动合同,由于学校要求上交劳动合同或者就业协议,于是我就将学校下发的就业协议【三方协议】与公司签订了,我想请教一下,如果现在还没有签订劳动合同,我可以辞职吗?就业协议对我有影响吗? ...
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安排工作岗位,还说我是自动离职,期间也没有签订合同,购买社保,后来没办法我申请了劳动仲裁要求补缴社保、继续履行劳动合同,赔偿双倍工资,以及支付在怀孕期间产生 是由于没有产生实际的医疗费用所以驳回,我想问等我孩子出生后产生费用了可以回头找公司要这笔费用么?到时候是直接找公司要还是去申请仲裁?现在仲裁给的 ...
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我,并未提前书面通知,我申请了劳动仲裁,要求支付赔偿金以及双倍工资差额,公司并未与员工签订劳动合同,但是在试用期时以签订试用合同为由签了一份《个人代理人 现在已经没有负责那边公司的项目了,我想请问的是那份《个人代理人业务代理合同书》是有效的吗?他等同于劳动合同吗?我可不可以因为没有签订劳动合同正常维权 ...
//www.110.com/ask/question-2378772.html-了解详情
月底在某公司办理入职,现工作已经有7个多月,12月初公司要求我写转正申请书,自12月份起发的是转正后的工资,但是一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险,公司也一直没有通知我签订合同。 1、在职时,我可以提出劳动仲裁吗? 2、如果我提出辞职或被开除,可以提出劳动仲裁 ...
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我在公司工作一年四个月了,一直没有签订劳动合同,我向公司提出签订合同要求,被公司以专业不对口为由拒绝签订,现在我怀孕三个月了,公司要求我离职,我想问下我该怎样维权?如果申请劳动仲裁可以拿到哪些补偿?劳动仲裁的程序以及我要准备哪些材料和证据?谢谢我不打算在这个公司工作了,想申请劳动 ...
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上海一家外资公司上班,总公司在外地,上海是无注册的分公司。外地总公司通过上海的劳务公司给我签订的两年的劳动合同。(2012年上海分公司也注册了,其他合同到期的同事是以新公司名字通过劳务公司续签的合同)2012年6月我的合同到期,没有续签,目前仍在此公司上班。可以要求未续签合同的这一年之间的双倍工资吗 ...
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我是A用工单位直接招聘的,另与B派遣公司签订2012.5.18-2015.5.17,为期3年的劳动合同,在4月24日A 用工单位以我违规行为以口头上通知 与我解除劳动合同,连夜以快递形式发出解除劳动合同的草稿件(并没有盖章的),要求我4月底就解除合同日期,草稿件于4月28日才收到。但正本的通知我还没有 ...
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