工作期间受到公司领导的对的威胁工作期间 公司曾拖欠过我两个月工资后来要回了 前两月又拖欠我奖金我又要求补回 昨天公司说不在和我签合同了要我放假到9月1号办理离职 公司这样做合法吗 放假期间他们应怎样支付我工资 另外我可以拿到那些经济赔偿 公司7月才给我买住房 ...
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的事。明天早上九点之前如果没接到你的电话就按旷班算，连续两天旷班你就可以办离职手续了。想清楚！” 我当时很郁闷，不是餐厅副理已经给我批假了么？我现在 卡复印件，健康证，这些东西我想要回来，他如果不给我违法么？那我请假前餐厅经理要求我必须提前交纳个人部分的社保，这合法么？有这么一说么？ 如果说肯德基少发 ...
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公司要求相应补偿吗 1本人1月9号才拿结婚证 可以像公司要求休婚嫁吗 2公司辞退我是否需要提前1月通知，或者补1个月的工资 3在网上查询说合同到期之后 的啊 而且我也没跟公司说不续签 只是因为下面人员一直没发给我 我的也就一直发在手上没发回公司 现在公司还一再要求本人给公司写离职申请 否则工资不予发放...
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是我不能接受的，但人事坚持让我去。其实他们这样调动是想我自动离职，好不用给赔偿。我想问，我可以让公司补齐保险吗？包括未按时缴纳的。还有我知道，调动岗位是要经过我同意，不然是不行的。试用期是没有签合同，能申请经济赔偿吗？平时的加班时怎么算的，是1.5倍吗？公司也不是按照1.5算的。我也可以要求补吗？...
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的劳动合同有什么不一样吗？ 还有如果现在公司如果要我们走人是不是可以通过一些违反员工纪律的条例来要求我们辞职？ 如果就是硬要我们走人是不是可以要求他们按照合同补工资到合同期满呢？假如我每月1500他们给我每月200元报销交通费在发1300工资请问那200元能作为工资吗？...
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总想开除我，以各种理由说我工作能力不行，逼我自动离职。我一气之下将公司告到劳动局，劳动局要求公司给我补了2011年7月以后的社保。后来公司到法院起诉我，要求我退还每月的600元补助，请问我我这种问题可以胜诉吗？...
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咨询一下：我在现在的单位工作了10年，现在宝宝快8个月了，妈妈临时有事没人帮我带他，我只有向公司请事假，但公司今年新发的规章制度请7天事假就算自动离职。我晚婚晚育，剖腹产，公司只放了90天产假，我现在还可以要求公司给我补假吗？我请假1个月，公司就要说我严重违反公司规章制度 ...
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员工薪酬，所以只能给我降薪到2300元/月，按公司级别为四级，如我不接受就离职。这四个多月期间公司没有与我签订劳动合同，也没有给我开一次工资 ，理由是等新分支机构成立再签订劳动合同并补开工资,可是现在分支机构负责人无法兑现当初承诺,我的合法权益受到了侵害,现在我可以要求公司给我怎样的补偿？5个月的工资 ...
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我2012年2月在一家公司到2013年9月。合同签的是2012年2月至2013年2月。现在我单方面提出离职。但公司提出要求我补签2013年的合同。请问我可以不签吗？还有工作1年零九个月公司未给我买保险？我可以申请赔偿吗？谢谢...
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我2010年11月底进入某私人企业，2011年6月在我再三要求下为我补交了综合保险，七月补签了劳动合同，签订日期却是2010年11月29日到2011年 属于我的那份合同也没有给我，所有的同事也都一样。在2011年12月底公司也未曾口头或者书面通知和我续签合同。2012年元旦前问老板娘有没有年假，元旦我 ...
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