达成协议是自愿与公司解除劳动关系， 第二项是员工是自愿提出辞职，辞职原因完全是自己想换份工作，不存在公司的过错和其他原因。 第三项：内容是员工确认在 ，不存在工资加班费的拖欠，公司已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移等方面），不存在任何劳动争议。声明人 ...
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达成协议是自愿与公司解除劳动关系， 第二项是员工是自愿提出辞职，辞职原因完全是自己想换份工作，不存在公司的过错和其他原因。 第三项：内容是员工确认在 ，不存在工资加班费的拖欠，公司已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移等方面），不存在任何劳动争议。声明人 ...
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销售人员，在约定试用期内的，和已超过试用期的，均未承诺且未签订劳动合同和缴纳社保，只办理过入职手续。 入职后，志旗公司在未经过充分市场调研的情况 并未分解到月）；而员工认为公司在没有事先说明的情况下，就在第一个月按自己的意愿扣发40%工资,完全不合理，集体提出辞职，但公司以事务繁忙需要用人为理由，原则 ...
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以前的单位没有给我缴纳任何社保，年初辞职，我已经申请劳动仲裁，结果肯定是我赢。算下来公司应该补我10000多，我付出2000多。 目前进入调解过程，公司说 做最好？ 因为就算给我8000，公司其实还是少付出2000多啊，公司太黑了竟然想吞4000。 或者说能不能要求公司把这个钱给我，由我自己支配？？...
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你好，我想请问下，我1月10号离职，1月份的社保已从12月工资中扣除，吃1月份公司缴纳的部分需要自己交是吗？...
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您好，我老婆是孕8月的准妈妈，最近公司一直给她做工作，想让她主动离职，为了社保报销，暂时不能离职，和公司协商，他们只是答应我老婆离职后帮缴纳2个月的社保，而且费用自己出，我们不同意，而且他们公司换了租用地址，刚装修，马上就搬过去，请问下，我们现在开具医院假条，他们是否有权利拒绝申请？...
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与本人签订劳动合同，也未于本人缴纳社保。近日忽然被告知交接手头工作，并且不予解释原因，只说是老板娘说的，要求本人离职。 本人想通过法律维权，苦于不明细则，想咨询下好心的律师，我应该怎样维权才能保护自己的合法权益？因未签订劳动合同赔付的双倍工资如何计算？如何讨回公司单方终止合约应付的经济补偿？如何 ...
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四金账户给停止，仍然继续在为我交四金。 以至于我无法申请失业保险。 而且当我得知此情况，和单位联系时候，她们竟然要我把已经多缴纳的四金金额退回公司，才同意给我社保缴费卡，让我自己去办理停交手续。 想请问老师，遇上这种情况我应该如何操作呢？ 是否可以提起劳动仲裁呢 ...
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若未依法未员工缴纳社保，员工可以解除劳动关系，单位应支付经济补偿金。 很希望有人能帮助我。2009年09月23日我打电话给副经理（卓光极）想和他聊聊工资的 外面打工怎么斗的过这么大个公司。朋友告诫我当是花钱卖个教训。就这样眼看着自己辛辛苦苦挣的那么点血汗钱被公司无情的强走，真是欲哭无泪。伤！！！！！！ ...
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各位精英老师们，你们好，我想咨询一下，身为劳务派遣公司，用工单位要和我们合作，确不愿意支付劳动者的社保费要怎么处理呢？我们自己缴纳的话，管理费完全不够我们的成本，如果要接下这单生意，要怎么操作比较好呢？...
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