日公司才电话通知我去办理离职，并告知本人12月份一天考勤都没有，而事实上我是有考勤的，因为不想纠缠，所以我没有办理离职手续，而是直接走了。 到12月23日 不能离职，如若违约，要向公司赔偿12个月的工资。我想请问下，如果不去办离职手续，我这样是算自动离职吗？我需要承担什么责任吗？是否需要做赔偿？到目前 ...
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，车队未及时将查验信息告诉我们，导致货被甩，没能上床，公司将损失3万多人民币，请问我这事要担责任，要赔偿么2.一票货，因为先前海关注销要重新报关，报关时 进行报关，问装货车队要箱封号，结果他们给我的不是原来的箱封号，导致我报关错误，有500元的改单费，又碰上查验，货船期又紧，可能也被甩货，造成损失，这 ...
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将保险关系转入公司，员工不同意，想要保险补助，但我公司规定必须有证明才给补助，由于员工的原因一直没有将这个证明开来，到9个月以后员工主动的要将保险转移到公司，为其缴纳了1个月的保险之后，员工离职，现在向法院起诉，要求保险赔偿金，请问公司要承担责任吗?回答的是不是太简单了，能不能详细一些。...
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您好，我在一家公司入职两天，觉得不合适就提出了离职。但是公司说已经给我办理了保险，需要我承担所有费用，并且对公司造成了损失，有权追究我的责任。 请问我需要承担责任吗...
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在吗，请问下我在一家公司上班担任主管职位，公司也没签劳动协议，公司没有营业执照，现公司不开了，消费者来追究责任，跟我有关系吗...
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车管所是由另一位外勤工作人员统一负责。 各个项目收费的时候，除非本人不在，否则驾培公司那边老板是不让其他人来收的，说是其他人收了会乱，但是，有些工作人员不这么想 收过科目二三补考费的工作人员，又不承认她有收过，一直咬定所有补考费都是交给我的。 请问我可以不去管这些事吗？离职那么久了，这和我还有关系吗？...
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签到表之类的证明活动确实执行了的纸质文件。 并且公司有专门人员定期检查这些纸质文件以鉴定活动的真实性。 在我离开公司之前纸质文件全部放在办公室，我也交代过张三都在 了，或者其他什么原因我就不清楚了。 现在张三要把这些纸质文件丢失的责任推到我身上，请问我该怎么办？公司会提出仲裁或者起诉我吗？ 先谢谢了！...
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，因为工人三番五次在工地闹，公司给工人结算工资要求退场，工人工资已到手，钢筋老板是两个人合伙，只有一个人签了字，请问这个合同生效吗？签字的老板有没有责任，目前还有钢筋的小老板也有签字和工人要起诉钢筋老板，要求钢筋老板给退场费，当然钢筋小老板一直挑唆工人闹事。签字的钢筋老板要担责任吗？...
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，因为工人三番五次在工地闹，公司给工人结算工资要求退场，工人工资已到手，钢筋老板是两个人合伙，只有一个人签了字，请问这个合同生效吗？签字的老板有没有责任，目前还有钢筋的小老板也有签字和工人要起诉钢筋老板，要求钢筋老板给退场费，当然钢筋小老板一直挑唆工人闹事。签字的钢筋老板要担责任吗？...
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木工自己付的，包工头后来把医药费给了木工。请问这种责任怎么划分，与公司有没有关系？《注：装饰公司和包工头没有分包合同，木工和包工头也没有合同，包工头是个人没有资质。》 问题补充： 工具是木工自己提供的，这样木工与包工头和公司之间是什么关系？可以要求公司和包工头赔偿吗？...
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