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次设备属于我负责管理,公司认为是我管理不当造成的,但没有证据能证明是我损坏的,也没有证据证明是在我上班时间内发生损坏的就罚我的款。 所以我 。 二:仲裁被申请退还申请人两项罚款全部金额。 三:仲裁被申请人因没有提前30天通知申情人就解除劳动合同行为违法,并赔偿申请人平均工资×1.5(我在公司满一年一个 ...
//www.110.com/ask/question-2446203.html-了解详情
我的劳动仲裁仲裁委员会和区法院受理都支持我,在区法院裁决书写有用人单位没有证据证明出据了解除劳动合同通知书给我,因为用人单位在用工单位还退我回给他们 合同通知书给我,这个通知书没有我签名,区法院不支持这份通知书,他们也提供不了什么证据给法院。现在我想问的就是,用人单位算不算还没有与我解除劳动合同, ...
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。可原告根本就不知道协商这回事,鸿中公司也提供相关证据证明。 根据相关法律条款: 双方订立劳动合同时的客观经济情况发生了重大变化时,公司按相关程序 单可以作为二审的新证据吗?是否还需要重新申请劳动仲裁? 依据新停工单,是否可以在二审时更改诉讼请求:诉讼请求由复工更改为解除劳动合同? 上诉书已上交10 ...
//www.110.com/ask/question-2321812.html-了解详情
问题的解释(一)》 第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负 工资、克扣工资等均属减少劳动报酬,应由用人单位负责举证,被上诉人举示的证据有1.《哈尔滨铁路局关于职工工作时间标准的暂行规定》2.《哈尔滨铁路局职工工作时间 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
应发提成=按责任制完成比率应发提成-前三季度已发提成(15000*45%=6750). 手上证据: 1. 系统截屏图片: 7月6号请假流程,7月13号请假流程 仲裁期间本人是否可以开始第二份工作并与新公司签订劳动合同? 担心提交劳动仲裁申请后公司不肯出具或者拖延时间出具离职证明,会耽误到下一份工作。 ...
//www.110.com/ask/question-557355.html-了解详情
工资福利等事情不再商议,没有必要了,辞退证明还是不给开,没有办法,我说解除劳动合同的证明或离职证明给我开一份总可以了吧,副总答应了可以开离职证明, 。录音他们也不能作为证据,不达标文件的作假时间他们也没有办法,说这个及劳动合同是否规范,是否合法不归他们管,后来他建议我去劳动争议仲裁委员会。 下面是劳动 ...
//www.110.com/ask/question-451306.html-了解详情
,我提出重新拿到证据,我主张不当得利案能退回深圳重审。 我是劳动者,作为弱势,我的所有仲裁赔偿款全部扣押在南山法院,我一分钱也拿到的情况下, 如果公司和我玩法律游戏,我已经处于下风了。 之前劳动仲裁的结论:被申请人(公司)提出且经双方协商一致解除劳动合同。这个结论是符合领取失业金的条件和规定的,但是 ...
//www.110.com/ask/question-2983475.html-了解详情
还有2000多元,我没有领到,因为,我一去公司领的话,他们就让我签"双方协商一致".本人去仲裁,要求:代通金\违法解除赔偿金(2个月工资).但今天到仲裁领公司提供的证据时,上面写着: 解除劳动合同补偿金 因公司岗位调整,于2012年8月31日经双方协商一致,提前解除劳动合同.公司支付支付**经济 ...
//www.110.com/ask/question-1289741.html-了解详情
的时候说必须交200元的企业管理费,半年后辞职就退,公司直到现在也和我签订劳动合同。并且每天工作都在10小时以上。从来也没有休息日。我现在不想 自动离职或者以公司之前未交社保和签合同直接解除劳动关系的方式离职)? 需要收集什么证据?(能保证仲裁成功的证据以及一些辅助证据) 有一点值得关注的,公司肯定 ...
//www.110.com/ask/question-82365.html-了解详情
还有2000多元,我没有领到,因为,我一去公司领的话,他们就让我签"双方协商一致".本人去仲裁,要求:代通金\违法解除赔偿金(2个月工资).但今天到仲裁领公司提供的证据时,上面写着: 解除劳动合同补偿金 因公司岗位调整,于2012年8月31日经双方协商一致,提前解除劳动合同.公司支付支付**经济 ...
//www.110.com/ask/question-1289730.html-了解详情
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