我是负责公司社保这块工作的，我们公司有一位员工工伤了，但是因为我不懂工伤认定时限问题，超了一个月才去办理工伤认定，现在工伤赔付下来了，因为公司超过一个月才为员工 说公司已经为员工正常购买工伤保险，是因为我迟报了所以才导致公司要承担这1万多块钱的责任，所以这1万多块钱理应由我来付。请问这种做法合法吗？...
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合同 ,此情况下甲方不需对乙方做任何补偿.并保留追究乙方责任的权利. 请问这种情况,我再与保险公司签订保险代理人协议的话,是违法了吗?有没有被公司解除劳动合同的风险呢?尤其现在公司内部比较不稳定. 谢谢!...
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他说我属于旷职（说我未交接工作），扣起我这个月工资。 追加：今天公司快递来了一份文件要求我回去交接，还说因我未完成交接手续造成公司工作混乱，公司保留追究我的法律责任，请问公司可以追究我的法律责任吗？这份文件对我申请的劳动仲裁结果有影响吗？...
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他说我属于旷职（说我未交接工作），扣起我这个月工资。 追加：今天公司快递来了一份文件要求我回去交接，还说因我未完成交接手续造成公司工作混乱，公司保留追究我的法律责任，请问公司可以追究我的法律责任吗？这份文件对我申请的劳动仲裁结果有影响吗？...
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我是一名会计，公司经营不好，老板解散员工发完工资后，让我变卖了公司固定资产，然后我也离职了，现在有供应商找我，说我也有法律责任，我和老板是一伙的，请问我帮助老板变买了固定资产，要承担责任吗？...
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在一家私企公司正常离职，2个月后公司发现财物帐物有问题，请问这个我有责任去处理吗？...
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个月了 公司以试用期表现不好对我降职降薪，直接领导理由是1，试用期表现不好，公司是双休的，那段时间经常双休日加班，然后在周一我会调休一天，但是得到了领导 年底也没兑现恢复的承诺，请问我能通过法律途径维护我的合法权益吗 证据补充： 以试用期表现不好在转正几个月后要处分我，我有处分理由的录音，也有试用期 ...
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然后签订了劳动合同，约定整个从事劳动过程中如果劳动者如果造成公司资产损失，公司有权向劳动者索取赔偿，今年发现公司的损失，一查是劳动者的原因造成的，但劳动者认为 是公司的制度中从事，并没有过错，现在反过来追究劳动者责任，请问，这合不合法？盗窃资料的人已经出国定居，公司无法追究，现在又追究劳动者，合理吗？...
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和晚上的加班费也不给我算。请问她这样做合法吗？还有我现在应该怎么办？谢谢因为公司没有加工厂，所有的大货生产是外发加工。这批有问题的大货。公司的老板已经向加工厂索赔了50%。理由是没有按时交货。为什么在我这里索赔的理由又是我和上任交接有问题？如果真的是交接出问题？我应该负担什么责任？谢谢！！！...
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我有个朋友，他是做软件开发的，他一个前同事还未离职时，找他帮忙做一些软件功能，口头答应给一些报酬，后来他前同事被公司发现私自拉活，要追究责任，但是他前同事已经离职，现在公司已经拿到所做的东西回来找我朋友，想追究他的责任，请问公司这样做有法律效力吗？而且我朋友至今未收到一分钱报酬...
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